掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/2/20(木)

株式会社極東技工コンサルタント

【名古屋】水インフラのルート営業(官公庁)◆年休122土日祝<第二新卒>残業10h・半年ノー残業

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】水インフラのルート営業(官公庁)◆年休122土日祝<第二新卒>残業10h・半年ノー残業

【★業界未経験OK!第二新卒も歓迎★営業先は市役所など100%官公庁!賞与5か月分・年休122日・土日祝/6~10月は残業ほぼ無し!創業50年以上の水インフラ施設のコンサル企業】

\魅力ポイント/
(1)創業50年を超える「水と環境」の総合コンサルタント会社!取引先は100%官公庁であるため安定した経営基盤あり!
(2)コンサル会社のイメージを覆す働きやすさ!年休122日・土日祝・6~10月はノー残業で定時退勤推奨

■業務内容:
上下水道/環境関連施設などの調査・計画・設計を行う当社にて、営業をお任せします!
★人々の生活に不可欠な「水」に関わる事業で、「技術力」という無形商品を売る面白さを感じられるお仕事です!★

<具体的には…>
◆担当エリアの官公庁を訪問し、当社の実績や技術力をPR
◆水インフラ事業に関する課題や要望をヒアリングし、技術職と連携してプランを作成・提案
◆見積書等を作成し、受注のために入札に参加、落札し契約に至れば契約書も作成

■特徴:
・ルート営業メイン!既存顧客である都道府県や市町村からの案件になるため、それぞれの課題や要望にあわせた地域密着型の提案に専念!
・債権回収などの業務が一切なく、安心して仕事に集中することが可能!
・個人ノルマなし!チームで目標達成を追いかけます
・チームで1つの案件を担当…営業・電気機械設計・土木設計など各部門の専任がアサインされます

■働き方:
・残業平均10h程(6~10月は無しです!)
・有給取得平均11.6日
・出張:現地調査などで日帰り出張あり( 月2~3回程)

■研修について:
入社後はOJTからスタートし、教育担当から実務を学んでいただきます。
4月には新入社員研修に参加いただき、社内ルールや会社の仕組みについてお伝えします。
その他にも、資格保有者が講師となる勉強会や様々な研修制度など、学びの機会が豊富にあるため、業界未経験でも活躍いただけます。

■配属先の組織体制:
◇中部本社/営業部4名
中部本社には15名が在籍。大きく「営業部」「設計部」で分かれております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業種未経験歓迎!>
・何かしらの営業経験

■歓迎条件:
・建設コンサルタント業界経験のある方
・官公庁営業経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
中部支社
住所:愛知県名古屋市中区錦2丁目4番3号 錦パークビル
勤務地最寄駅:丸の内駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
名古屋地下鉄 丸の内駅から徒歩1分

<転勤>
当面なし
範囲:大阪本社(大阪府吹田市)、東京本社(東京都台東区)、中部支社(名古屋市中区)、中四国支社(岡山市北区)、西日本支社(福岡県久留米市)

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月平均残業時間10.3時間(前年度実績)
※6~10月は残業ほぼ無し

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
変更無

給与

<予定年収>
425万円~510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円~242,400円
固定残業手当/月:48,000円~57,600円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢や経験に応じて給与を決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績:平均計5.00ヶ月分(人事評価による)
■年収例:
※入社時400万円、入社3年480万円
※業界経験有:入社時480万円、入社3年560万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:50,000円/月
家族手当:25,000円/月
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援:社内勉強会、模擬面接等
■勉強会:技術士補は業務時間内。技術士は希望者には土日も実施
強制ではなく自発的に参加。独学の方も。

<その他補足>
■資格手当(対象資格保有者へ毎月支給)
■奨学金返還支援制度
■寮社宅(全量):社宅制度(借上社宅)。社内規定に従い、基準家賃の7割を会社で負担します。借上げ社宅の対象条件としては原則、転勤時のみ適用される制度です。
■リフレッシュ退社制度(有給休暇とは別に、15時退社を認める制度:2回/年)
■インターバル制度(終業から始業まで、11時間以上の休息を取る制度)
■社員旅行、ボウリング大会等のレクリエーション

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・年間有給休暇10日~20日※取得率70%以上(※下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/育休・産休制度/介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・水&環境の総合コンサルタント 上下水道設計、河川計画、都市計画、環境計画

所在地

〒564-0044
大阪府吹田市南金田2-3-26 ファー・イースト21

設立
1974年3月
従業員数
140名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

2,200百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012217070

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