掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/2/20(木)

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【飯田橋/リモート可】自社プロダクト開発/R&D◆中核事業のQA事業での新規サービスの企画・開発

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【飯田橋/リモート可】自社プロダクト開発/R&D◆中核事業のQA事業での新規サービスの企画・開発

【大手取引多数/QA業界リーディングカンパニー/】

■業務概要:
当社の中核事業である「QA(品質保証)事業」での新規サービスの企画・開発をお任せします。開発エンジニアのリソース不足や開発環境の高度化(高速化)に対応するために、テスト自動化の活用が主流になりつつあります。その先にあるのは、『生成AI』を用いた、開発工程やテスト工程の業務改善に、注目が集まっております。

■業務内容:
当社のR&D部では、この『AIを活用したQAサービス』を企画・開発をしている部門で、次なる当社のサービスの核を検討いただくメンバーを募集します。
・サービスの企画・開発を始めとした、AIソリューションの研究開発
※新規サービスのプレリリース時には、QAコンサルタントやQAエンジニアチームと協力をしながら、クライアイント提案などを行う場合もございます。

■業務詳細:
・既存サービスのエンハンス開発の企画・推進・提案サポート
・新規サービス開発の企画・プロトタイプ試作
・生成AIやテストに活用できる技術の調査
・既存サービスの案件サポート

■過去にリリースしたサービス例:
・TFACT…テスト設計やテスト実施をAIにて提供するサービス
・AIデバック…不具合修正箇所の特定をAIにて特定するサービス
・OMAKASE BDD…振る舞い駆動開発(BDD)を支援するサービス

■あると嬉しい技術要素:
・クラウド環境を利用した開発経験(GCP、AWS、Azure等)
・インフラ環境構築経験
・データベース設計経験(MySQL、PostgreSQL等)
・生成AIプロダクトの評価経験
・langgchain、langgraphを利用した開発経験
・RAGを利用した開発経験

■給与内訳:
【年収550万円~849万円の場合】
月給:432,300円~651,200円
基本給:318,800円~508,200円
固定残業月20時間:58,500円~88,000円※超過分追加支給
LP給:55,000円
【年収850万円~1000万円の場合】
月給:708,400円~833,400円
基本給:557,600円~665,700円
職責手当:95,800円~112,700円
LP給:55,000円

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>

■必須条件:
・Web/OPEN系言語でのバックエンド開発のご経験をお持ちの方
・生成AIについて、興味・関心をお持ちの方(自学でも構いません)

■歓迎条件:
・新規プロダクト開発のご経験をお持ちの方
・生成AIを利用した開発知見をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区後楽1-7-27
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
地下鉄各線「飯田橋駅」徒歩3分
※リモート勤務推奨(ただし、業務によっては要出社)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
※管理監督者相当の場合は労働者の判断に委ねます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):314,300円~357,900円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:28,900円~32,300円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
398,200円~445,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記賃金内訳は500万円以上~549万円の場合。以降金額の内訳については職務内容欄に記載。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当(配偶者・子それぞれ有)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)
・エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給)

<その他補足>
・扶養手当(配偶者・子それぞれ有)
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金制度
・各種社会保険加入
・育児・介護休業、短時間勤務制度
・企業型確定拠出年金制度(DC)
・従業員持株会

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)
・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)
・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季、年末年始など

会社概要

事業概要

■事業内容:品質コンサルティング事業、テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、セキュリティ事業、教育研修事業

所在地

〒112-0004
東京都文京区後楽1-7-27

設立
2018年2月
従業員数
791名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012217106

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