オーナンバ株式会社

【神奈川/新横浜】ルート営業（電線・太陽光発電所監視システム等）※在宅可能◎/フレックス制度

---

【東証スタンダード上場の総合配線システムメーカー/民生産業機器用ワイヤーハーネスで国内最大手/グループ5,400名規模】

■職務内容
メーカー・商社に向けて、電線、ワイヤハーネス、太陽光発電所監視システム、空調制御システムなどの営業を行います。主に既存のお客様より新しいニーズをキャッチアップし長期的な取引を行います。
＜具体的には＞
・お客様との商談
・価格交渉や見積書作成
・納期管理
・アフターフォロー
・新規顧客先への訪問　など

■製品について
オーナンバの製品はあなたの身近に沢山！人知れず活躍する、製品をご紹介します。
https://www.onamba.co.jp/recruit/onamba

■組織構成
社内は部署関係なく、同じフロアで仕事に取り組んでいます。すぐに報告・連絡・相談がしやすいスタンスを大切にしているからこそ、中途入社でも馴染みやすい環境です。

■営業スタイル
既存営業８割、新規営業２割のイメージです。
お客様は大手メーカーが多いこともあり、様々な分野の最先端技術に携わることができます。日本の製造業を支えているというやりがい、面白みも感じることが出来ます。

■担当エリア
関東圏のメーカーや商社様（ほぼ日帰り可能な範囲で出張ほぼ無し/直行直帰可）

■入社後の教育
OJTを通じて知識習得を行います。入社から半年間は定期的に面談を行い、その後も各種研修がありキャリアアップと活躍に向けたバックアップも行います。

■オーナンバの働きやすさ
・半日単位(午前/午後)で取得できる有給休暇を含め多様な休暇制度を用意。
勤務時間短縮制度や育児休業を含む育児支援もしっかり整えています。
・病気やケガによって長期仕事ができなくなった場合、定年年齢まで、長期に渡り一定レベルの収入を補償する制度を整えています。
全ての社員がより安心して働くことのできる就労環境を創るために導入しています。

■オーナンバの魅力
《スタンダード市場上場》民生産業機器用ワイヤーハーネスで国内上位、太陽光発電配線ユニットで業界上位の販売/導入実績。アジア･米国･欧州を拠点に、機器用電線等の製造/販売を展開。現在、中期経営計画『PROGRESS *2026*』を推進中！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・営業職のご経験(商材は不問です)

■必須条件
・有形商材や工業製品の営業職のご経験
・メーカーでの営業職のご経験

＜勤務地詳細＞
東日本営業所
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17番2号 友泉新横浜ビル10階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
■当面はございません。
将来的にはキャリアアップに伴う転勤(国内外)の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業平均15~20H程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間は３～６ヶ月となります。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給(上限 月5万円迄)
住宅手当：■月／10,000円
寮社宅：■転勤時のみ支給
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：■補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、3～6ヶ月間は、先輩社員との営業同行を通じたOJTとなります。
■OJT教育
■社内語学研修（授業料全額会社負担）
■海外研修

＜その他補足＞
■社宅制度（転勤時）
※社宅は会社都合での転勤時などに借上げでご用意致します。
■産休育休（取得実績あり）
■子の看護休暇（有給）
■介護休暇制度（有給）
■社内語学研修（授業料全額会社負担）
■海外研修
■エクセル研修 (費用補助)
■資格お祝い金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休二日制、土日祝休み、有給休暇、年末年始/夏期休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇