ＤＸＣテクノロジー・ジャパン株式会社

【東京】プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー◆プライムベンダー（51509805）

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～世界最大級の独立系ITサービス専業企業／PMへのキャリアアップを目指している方も歓迎／グローバルな環境でスキルアップを図れる～

■業務内容：
お客様のDXを支える業務アプリケーションの開発のため、当社の国内／国外のメンバーと一緒にプライムベンダーとして、課題解決に向けたソリューションの選定、要件定義、基本設計から稼働まで一貫したサービスの提供に携わっていただきます。

■得られるスキル・経験：
当社では年間多くのプロジェクトをデリバリしています。プロジェクトマネージャーとして更なる活躍を目指している方、プロジェクトマネージャとしてのキャリアアップを目指している方、その活躍の場を当社が提供します。中国、ベトナム、フィリピンといったグローバルの人材とプロジェクトを協業。他国の優秀なエンジニアと共に成長していく場所、グローバルで戦えるスキルを身につける場所が当社にはあります。

■採用背景：
DXが推進される中で、お客様業務に特化したアプリケーション開発はより高度なテクノロジー活用が求められています。当社では広範な業界のお客様に向けて、新しいデジタルテクノロジーを最大限に活用したシステムの構築を提案、実現するための体制を強化するべく、人員の強化を図っており、これらを担っていただけるプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーを採用します。

■当社について：
◎Hewlett PackardとCSCの合併会社の世界最大級、独立系ITサービス企業
◎グローバル全体で世界70カ国以上、約13万人以上の社員が働く世界最大級の包括的な独立系ITサービス専業企業です。
◎グローバルな環境：外国籍エンジニア多数在籍／グローバルプロジェクト有
◎充実のトレーニング制度：40,000コース以上のWebベーストレーニングを受講可能
◎多岐にわたる活躍可能機会：一人ひとりに向けたオーダーメイドのキャリアアップチャンスあり
◎大手メーカーなど大企業との長い取引（20年以上）実績有。
※中長期的な契約を結んでおり、パートナーシップを結んでいけます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・5名以上のプロジェクトチームのリーダー経験
・業界は問わないが、公共性の高いシステム、基幹業務システムでのプロジェクトリーダー経験またはプロジェクトリーダーを目指している方

■歓迎条件：
（1）4年以上の開発経験
（2）以下のいずれかの技術要素
・設計スキル：基本設計～内部設計およびテスト仕様書の作成経験
・プログラム開発経験：Java、.NET Frameworkでの開発および、システムテスト
・データベースの正規化、論理設計、物理設計、SQL作成の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン17F
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※ただし稀にあり得ます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし（フレックスタイム制の適用は、試用期間満了後）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
e－Learning制度（40,000コース以上）、資格取得支援の研修多数（AWS、Azure等）

＜その他補足＞
■各種手当（休日勤務手当、深夜勤務手当、年末年始休日出勤特別手当、待機手当、緊急作業特別手当）
■豊富なe－Learning制度（40,000コース以上）で自身のスキルアップが可能
■生活支援サービス（Welbox）
■定年退職後の再雇用
■フレキシブル・バケーション制度（FVP）
■有給傷病休暇
■エドグラン割引サービス
■常設のメディカルルーム
■毎年1回のストレスチェックなど
■資格取得支援の研修多数（AWS、Azure、等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月30日～1月4日）、特別休暇（結婚、配偶者の出産、裁判員等）傷病休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇等、産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業、介護休業等