掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/2/20(木)

株式会社TOKAIコミュニケーションズ

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【東京】SES営業※東証プライム上場G/年休125日/システム開発の経験が活かせる!

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正社員
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仕事内容

【東京】SES営業※東証プライム上場G/年休125日/システム開発の経験が活かせる!

■業務内容:
顧客であるSIerに対し営業活動を行い、技術部門と強調し仕事の獲得・フォローを行います。
また、顧客動向や市況の把握、情報収集、引き合いに対する商談、提案、見積もり、受注、納品、売り上げもご担当いただきます。
大手SIerと長い間良好な信頼関係を継続しており、ルート営業による営業展開を行っています。

■同ポジションの特徴:
顧客がSierという事もあり、システム構築・開発の知識が求められます。ただし、専門的な打合せにはSEが同行するため、基礎知識で対応可能です。
求められる能力としては、顧客と良好な関係を構築するコミュニケーション力、課題や顧客の求めることの本質を見る力、情報を収集する力、技術部門を動かす調整力そして、全てにおける熱意と行動力になります。

■教育環境:
TOKAIグループ共通の人財育成研修、また、ITエンジニアや営業、企画部向け人財育成制度があります。
(1)グループ共通…人財折衝力の強化を目的としてグループ間での研修制度を設けています。資格別に応じた研修でヒューマンスキルの向上を目指します。
(2)ITエンジニアや営業、企画部門向け…社員1人1人の能力開発に努め、3つの切り口から取り組んでいます。
・保有能力の自覚…独自の職種別制度により自身の強み、弱みを確認し、各自で能力開発が必要な分野を理解します。その上で、必須及び選択研修を活用し能力開発に努めます。
・能力開発のための講習やセミナー…研修体制は技術力向上/自己スキル/対人スキルに分けられ、eラーニングや管理者研修等が多数あります。
・資格取得制度…IT系やビジネス系の資格取得に対し一時金を支給し、学習支援制度(学習教材の貸出や勉強会の開催等)の提供を行います。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件(MUST)】
下記いずれかに該当する方
・IT業界にてシステム構築・開発系の営業経験をお持ちの方
・システム構築・開発の経験があり営業を志望する方

【歓迎条件(WANT)】
・営業支援や顧客折衝のご経験をお持ちの方
・フットワークが良く顧客との接点を多く持ち打ち解けられる方
・関係者の意見を肯定的に受け止め決して否定せず、見解の違いがあっても適切な合意点を見いだせる方

勤務地

<勤務地詳細>
東京本部
住所:東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的な転勤の可能性はゼロではありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~314,160円

<月給>
240,000円~314,160円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、スキル・経験を考慮した上で決定します
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2023年度実績…5.37ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
専門分野研修、1社研修から合同研修、eラーニング、人財育成システム等、社員1人1人に合った能力向上の環境を整えています(プロジェクトマネージャーコース、技術研修、顧客提案力強化)。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■教育資金貸付制度
■退職年金制度
■共済会
■持株会
■契約リゾートクラブ(全国に約60ヶ所)
■各種クラブ活動(テニス、サッカー等)他
■資格取得支援
■役職手当
■自己申告制度
■家族手当補足:子供手当のみ支給(1人目9千円、2人目1万円、3人目以降1万5千円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※事業所により、一部異なる
GW、年末年始、夏季休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、保存休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)「通信事業」:個人ユーザ向けインターネットサービス、企業ユーザ向け広域イーサネット、専用線、モバイル、トランジットサービス
個人ユーザへのインターネットサービスや企業ユーザへの広域イーサネットなどを提供しております。認定電気通信事業者として安心・安全・快適なサービスを提供しブロードバンド社会を支えています。
(2)「情報事業」:企業ユーザ向けのシステムインテグレーション、クラウドインテグレーション、システム開発、データセンター
法人のお客様を中心に、公共・民間問わず、幅広い業種・業態のお客様に対して上流工程から運用・保守に至る幅広い領域でのソリューションを提供しております。

所在地

〒420-0034
静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8

設立
1977年3月
従業員数
1,334名
上場市場名
非上場
資本金
1,221百万円
売上高

61,122百万円

経常利益
4,112百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012217394

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