掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/2/20(木)

株式会社大泉製作所

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【青森/十和田】生産技術◆車載用センサーメーカー◆大手自動車メーカーと取引あり◆年休120日◆

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【青森/十和田】生産技術◆車載用センサーメーカー◆大手自動車メーカーと取引あり◆年休120日◆

【大手メーカーから絶大な信頼を得る製品/新幹線、人工衛星、家電など幅広い商材に利用される温度によって抵抗の変わる部品の専業メーカー】

■業務内容:
・新規設備の立上げ(設計、製作、調整、検証データ取得)
・治具の設計、製作
・設備保全(各工場からの修理対応)

■期待する事・役割:
・工程設計の考えに基づき、生産性や品質を考慮した新規設備の設計ができます。(簡易設備は製作も)
・作業性、品質、安全を考慮した治具の設計、製作ができます。

■組織構成:
◇生産技術部
部長(男性1名/製造本部長が兼務)
・管理課…課長(男性1名/製造本部長が兼務)、課員(女性1名)
・生産技術1課…課長(男性1名)主査(男性1名/東京本社勤務)※募集ポジション、係長(男性2名)、課員(男性6名、女性1名)
・生産技術2課…課長(男性1名/1課の課長が兼務)、再雇用3名
※基本的に十和田工場にて勤務しています。 

■研修について:
入社後の工場見学やコンプライアンス研修等、随時行います。

■出張について:
場合によっては中国へ出張し、直接設備メーカーと交渉や打合せを行う事もあります。
一人で作業できるようになれば、設備立上げ対応で海外出張もあります。(中国、タイの工場など)

■当社の特徴:
サーミスタセンサ専業メーカーとして業界トップクラスの地位を保ち、特に車載用、電子タイプ消臭芳香器用、電子蚊取り器用センサは他社を寄せ付けない高いシェアを確保しています。
また、ルームエアコンなど家電製品にも広く採用されています。
サーミスタとは温度が変わると抵抗値が変化する抵抗体(セラミック半導体)です。
自動車電装機器、空調機器、OA機器、情報通信機器や医療機器、家電製品、給湯機器等、昨今話題になっている環境問題・省エネ問題にも強く関わっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・PCスキル(PowerPoint、Excel、CAD)
・生産技術の経験あり(設備立上げ経験、簡易設備や治具の設計製作)

■歓迎要件:
・工程設計の考えに基づき、生産性や品質を考慮した新規設備の設計ができる(簡易設備は製作も)
・作業性、品質、安全を考慮した治具の設計、製作ができる

勤務地

<勤務地詳細1>
大泉製作所 十和田工場
住所:青森県十和田市大字三本木字里ノ沢1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
第2工場住所
住所:青森県上北郡東北町大字大浦字一本松53
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※2025年3月より、十和田工場の建て替え工事が始まるため、勤務地は一時的に第2工場に移動します。(2026年夏頃に新工場完成予定⇒新工場にて勤務再開)

<転勤>
当面なし
可能性は低いですが、必要に応じて発生する場合もあります。(東京本社、刈谷営業所、京都営業所など)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月の残業時間:20時間~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
320万円~448万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~270,000円
その他固定手当/月:5,058円~11,633円

<月給>
205,058円~281,633円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮し社内規程に基づき決定。
※想定賞与400,000円~540,000円/想定残業代34,100円~46,800円(20h分)込みの金額。
■固定手当:住宅手当3,525円~7,925円、寒冷地手当1,533円~3,708円
■賞与:年2回
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関を利用の際は通勤定期券代を支給する。
家族手当:扶養配偶者:2万円 第1子以降:5千円
住宅手当:5,200円~7,925円
社会保険:通信機器産業健康保険組組合加入、災害補償あり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上から支給

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後、工場見学やコンプライアンス研修等を適宜実施

<その他補足>
■食事補助:十和田工場勤務者は、1食の本人負担120円で昼食注文可能。
■自家用車通勤手当:稼動日数×地域ガソリン価(円/L)×(片道実距離(Km)×2)/10(Km/L)※地域ガソリン価は、資源エネルギー庁が毎週公表する「石油製品小売市況調査(都道府県別)」のうち、通勤費支給当月の第1週目の青森県の価格に基づく。
※十和田工場の社員はほぼ全員が自家用車で通勤しています。
■慶弔手当
■永年勤続表彰
■健康診断
■育児休業、介護休業、生理休暇

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※会社カレンダーによる
・年に数回土曜日・祝日出勤をして頂きます。
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇それぞれ9日間程度、慶弔休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
電子部品・電気機器装置の製造および販売
・NTCサーミスタ
(1)温度検知・温度補償用サーミスタ 
(2)自動車・エンジン用温度センサ 
(3)カーエアコン用センサ
(4)ルームエアコン用温度センサ 
(5)住設・家電用温度センサ
・MNRバリスタ

所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋2-3-4

設立
1944年3月
従業員数
186名
上場市場名
非上場
資本金
1,480百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012217395

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