株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ

【未経験歓迎】ITエンジニア◆QA・開発・DX・データ関連／研修・サポート◎福利厚生充実

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～未経験の中途入社者多数活躍中！東証プライム上場企業の子会社/残業平均月10～15h／土日祝休み・年休127日～

■仕事内容：【1ヶ月の研修からスタート】
研修後は、品質検証の業務を担当いただきます。 希望や適性に応じた幅広いキャリアパスを用意しています。
＜お任せする業務内容例＞
◎テストエンジニア／ソフトウェアの品質検証業務
・テストケースの作成および実行
・バグや不具合の報告および追跡管理
◎開発・DXエンジニア／Webアプリケーション、スマホアプリの開発
・フロントエンドおよびバックエンドのコーディング
・基本的なプログラミング作業
・ユーザーインターフェース（UI）のデザインおよび改善
◎データエンジニア／データ情報の整理やマーケティング企画など
・データ可視化ツールの作成および運用
・マーケティング分析およびレポート作成

■キャリアパス
入社3年目でひとり立ちをして、新しいプロジェクト立ち上げの中心メンバーになった方もいます。ゆくゆくは品質検証のスペシャリストや管理職を目指すことも可能です◎

■研修体制
まずは1ヶ月間しっかり研修を実施。品質を中心とした多彩なカリキュラムを通じて、実務に使えるスキルが身に付きます。
(研修例：1フロア約20名で、ディスカッションしながらテストを設計するワークを実施など)
チーム制で対面研修を行うため、中途入社の同期メンバーとつながりもできます！

■働く環境
・5日以上の連続休暇可
・産休・育休の取得率は100％
・女性・男性ともに育児休暇の取得実績あり
・男女比5：5、平均年齢は31歳と若く、中途入社が多いので馴染みやすい環境です！

■魅力
◎スキルアップサポート
資格取得支援や各種研修制度を始め、スキルを高めあう社員主催の勉強会なども開催！「学びたい」意欲を満たせる環境です。
◎明確な評価制度
頑張りは定性・定量の2軸から評価。2ヶ月に1回は上長との1on1を実施し、これからのキャリアや実現に向けた現状と今後必要なスキルのすり合わせを行っています。
◎頼れる上司や仲間
協力し、支え合う文化の中で、仲間とともに成長できます。未経験入社の先輩も多く、頑張りを見守りながら伴走してくれる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～未経験者歓迎／IT業界で成長やキャリアアップを叶えたい方へ～

【必須条件】
■大卒以上
※外国籍の方は日本語能力試験 N1を取得されている方

【歓迎条件】
■ITについて知識がある方、学習中の方
■IT業界やエンジニアの実務経験がある方
■リーダーや店長など、マネジメント経験がある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
みなとみらいTechLab
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番4号 みなとみらいビジネススクエア13階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
田町TechLab
住所：東京都港区芝4丁目17番5号 相鉄田町ビル2階
勤務地最寄駅：三田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
桜木町（本社）、みなとみらい、田町の自社オフィス または、東京23区（東京駅周辺、渋谷区、港区、中央区、台東区など）、 神奈川（みなとみらい、川崎）などのプロジェクト先
◎勤務地はプロジェクトによる

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10.5h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
その間の待遇の差等はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50,000円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修制度
研修後もキャリア毎のスキルアップ研修、資格取得のための勉強会、定期的な1on1などを開催しています。
■資格取得時に一時金を支給／対象資格は100以上

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種代（全額支給）
■保養所（熱海／利用料金1泊500円）
■各種イベント（忘年会、eスポーツ大会、BBQなど）
■社員懇親会費用の一部補助
■食事補助　※研修期間は対象外

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（4日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇