パーソルクロステクノロジー株式会社

【愛知／刈谷】回路設計・受託開発リーダー◆自社拠点勤務／メカ・制御部門との協業も◎市場価値UP

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■業務内容：
当社拠点での請負受託での電子設計開発業務案件です。各種電子基板（FPGA搭載もあるため知見があれば尚可）や電気電子システム開発において、開発チームを率いてのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。一部、メカ、制御部門との協業案件にも携わっていただきます。
※面接内でスキルやご希望をヒアリングし幅広い案件から検討をさせていただく場合がございます。

<開発製品>
◎車載製品
・車載電装品：ヒーターコントロールパネル、ヘッドアップディスプレイ、ウィンドウレギュレータSW等

◎非車載製品
・医療機器：眼科系医療機器、内視鏡カメラ等
・家電製品：シャワートイレリモコン、プリンタ等
・工場設備：AGV／AMR、NC機器

■業務詳細：
・開発工程：要件定義、基本設計、詳細設計、回路設計、試作対応設計評価、信頼性評価、EOL対応
・担当工程：各案件毎の案件リーダーを取り纏め、複数プロジェクトの管理を担って頂きます。

■担当製品：
電気電子機器の電子設計開発に携わっていただきます。（デジタル・アナログ）

■担当顧客：
愛知県に本社を置く大手自動車部品メーカー、産業機器メーカー、医療機器メーカーなどの案件

■組織構成：
50代統括リーダー：3名　←※
40代案件リーダー：3名
30代案件リーダー：2名
案件担当：約15名
※の立場で案件リーダーの取りまとめをお願いします

■キャリアパス：
・案件によりますが、要件定義～仕様策定、回路設計、評価まで一連の開発工程の全体を管理するスキルを得られます。
・他分野との連携開発により、電気電子だけではなく、システム全体を見据えた開発経験を積むことができます。

■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境：
◎最先端技術の習得
研究開発・モノづくり領域、IT領域、IoT、AI、自動搬送ロボットなどの幅広い領域において、専門スキルを有したエンジニアがお客さまをご支援する
当社ではこれまでの信頼感から最先端技術を扱う案件や、要件定義～開発と上流案件に携わることも多いです。製品にとらわれずトレンドにあった技術を習得し、変動が大きいこれからの社会で活躍したいとメーカーから当社へ入社をしたメンバーも多いです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界経験不問＞
■必須条件：
・電気電子回路設計など、電気分野でのご経験がある方（年数不問）

＜勤務地詳細＞
愛知県刈谷市の顧客先
住所：愛知県刈谷市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■最寄り駅：JR東海道線 刈谷駅
■リモートワーク：一部可
※機材を扱うため支障のない範囲で

＜転勤＞
当面なし
人事制度上は転勤ありとなります。そのため、将来的に転勤の打診等がある可能性はございますが、ご本人の意向を確認せず転勤を命じるということは限りなく少なく、ご本人のご意向をできる限り考慮しております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間補足：残業20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円）
寮社宅：単身寮（寮費補助）※当社規定による
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時集合研修（ビジネススキル）
■各種技術研修（基礎・応用・実践）
■各種社外研修
■セミナー・勉強会
■PALMS（PERSOLグループ共通e-Learning研修システム）他

＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■健康診断
■結婚・出産お祝金制度
■傷病・災害見舞金制度
■育児短時間勤務制度
■クラブ活動／クラブ活動支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■有給休暇：初年度は入社月により1～10日を付与／翌年以降は最大20日
■年末年始、GW、慶弔
■産前・産後休暇※産休取得率100％
■配偶者出産休暇
■特別休暇、フレックス休暇（3日間）