株式会社クイック

【未経験歓迎】サービスプランナー◆元クリエイターの役員が在籍／企画から運用まで関与／プライム上場

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【スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織で、企画から運用まで一貫したサービス創出の経験ができる】

■業務内容
新しいサービスや事業の牽引、および、それに伴うサイト開発に関わっていただくサービスプランナーを募集します。
新規サービスの立ち上げ＆既存メディアのグロースハックを担っていただきます。

■具体的には：
・新規サービス・新規事業の企画、立案
・メディアの戦略立案、改善や広告分析
・ユーザーリサーチ、マーケットリサーチ（担当サービスの分析、競合調査、施策立案）
・Webサイト、スマホアプリ、社内業務システム等の進行管理、品質管理、開発・制作ディレクション

※ユーザー動向やマーケット状況を元に、新規サービスや既存サービスの改善につながる提案、および、その提案に基づいた企画立案からその実現に向け、アイデアを形にするいずれかの工程に携わり、サービスの完成へと導いていただきます。

■プロダクト：
◎看護roo!：会員数120万以上！業界トップクラスの看護師＆看護学生メディア
◎ナスカレ：240万DL突破！看護師向けカレンダーアプリ
◎Answers News：業界TopクラスのPVを誇る製薬業界向けNewsメディア
◎CAT：事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム（SFA/CRM）
◎看護roo!国試：受験者約6万人中5万人が利用の看護師国試対策モバイルアプリ
◎新規事業開発：新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中　など

既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。

■魅力：
・「社長直下の特命部署ゆえの裁量権」x「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。
・一貫してインハウスで行っているため、幅広いプロダクトに触れることができます。
・役員に元エンジニア／クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【職種未経験歓迎】【第二新卒歓迎】
■必須条件：
・社会人経験1年以上の方
※Webサイト、スマホアプリ、社内業務システム等の企画・進行・開発経験がなくても構いません
・世の中のサービスに興味・関心を持つ力
・現状把握を行う理解力と、仮説を含めた深堀りができる思考力

■歓迎条件：
・サービスやプロダクトの企画・進行・開発経験
※Webサービス以外でもかまいません

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST3階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：在宅勤務を行う場所 / 社内規定により出向を命じることがあり、その場合は出向先の就業場所を含む

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＜勤務地補足＞
リモートワーク可能。


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度／月の総労働時間：1日の標準労働時間8時間×営業日数

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇面に変更はありません

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給（上限10万円／月）
家族手当：当社規定によります
社会保険：社会保険完備、定期健康診断
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修補助
■書籍購入補助

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■社員持株会
■財形貯蓄
■結婚／出産祝金
■ベビーシッター利用補助
■災害時見舞金
■部活動補助
■キャリアチャレンジ制度
■リファラル採用補助／インセンティブ
■保養所
■施設割引利用制度
■研修所（世界文化遺産富山県平村）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇（GW・夏期・年末年始は各々10日前後の大型連休）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇、産休取得率100％