株式会社 ジークス

PM／Web・アプリ開発◆組織開発にも貢献／勤務地選択可／U・Iターン歓迎／Webサービス開発に強み

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■業務概要：
PMとしてエンジニア・デザイナー・顧客と連携し、プロジェクトを成功へ導いていただきます。

■業務詳細：
＜PM業務＞
事業やプロジェクトの円滑な推進を担っていただきます。
プロジェクトの進捗管理やチーム間の調整など、技術力と課題解決力を駆使し、成果の最大化を目指します。
＜グループマネジメント＞
グループリーダーとしてマネジメント業務を行います。
メンバーのパフォーマンスを引き出しながら、組織全体の連携を強化し、事業成長を支える基盤づくりを推進します。

■将来的にお任せしたい業務：
＜組織開発・カルチャー開発＞
組織のさらなる成長を支えるため、組織開発や企業カルチャーの醸成をリードいただきます。
次のフェーズに必要な「当社らしさ」の定義とその実現に向けた取り組みを担います。
＜評価制度の設計とビジョン策定＞
当社の未来を描き、そのビジョンを実現するために、評価制度の設計やありたい姿の策定に関わっていただきます。
長期的な視点での施策立案・実行により、社員が一丸となって目標に向かう仕組みを構築していきます。

■魅力：
＜ピープルマネジメントに専念できる環境＞
PM業務も一部担当いただきますが、メイン役割はピープルマネジメントです。個々の成長を促し、組織全体のパフォーマンスを最大化する重要な役割を担うことで、リーダーシップやマネジメントスキルを深めることができます。
＜組織開発への挑戦＞
企業の成長過程において、多くの企業が「100人の壁」に直面すると言われています。実際、組織が100名を超えた際に発生する課題が最も大変だったと回答する企業が45%以上にのぼるというデータもあります。この「100人の壁」を乗り越える経験は、EMとしてのスキルや、VPoEとしての視点・能力を飛躍的に向上させる貴重な機会となります。
当社では「次の成長フェーズ」へと導くため、組織開発の実践を進めています。この挑戦を通じて、組織デザインやカルチャー醸成の知見を得るだけでなく、自身のキャリアにおいても大きな成長を遂げられる環境です。
＜評価制度＞
評価制度やその他マネジメントに関わる仕組みをゼロから設計し、当社の未来を見据えた実践的な制度を構築することで、企業や社会全体に大きなインパクトを与えることができるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜U・Iターン歓迎＞
■必須条件：
・5名以上の組織またはプロジェクトにおけるマネジメント経験2年以上
・何かしらのソフトウェアやシステム開発に関連する業務経験5年以上
・ソフトウェアまたはシステム開発のおいて上流から下流まで一通りの経験
・顧客折衝経験：クライアントとの要件調整や仕様管理の経験

■歓迎条件：
・Webアプリケーションやスマートフォンアプリ開発に関連する業務経験5年以上
・提案、プリセールス経験：新規案件の提案／受注活動（企画／提案書、見積書の作成）経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区神田小川町3-9-2 BIZCORE神保町4F
勤務地最寄駅：都営新宿線線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル15F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
北陸支社
住所：福井県福井市毛矢2-7-5 TAIKO毛矢ビル5F
勤務地最寄駅：JR北陸本線／福井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※希望の勤務地にて勤務いただきます。
※ハイブリッドワーク（出社と在宅勤務の併用）／月10日程度出社

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間程度（リリース前を除く）※定時退社日あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の変化なし。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
退職金制度：勤続3年以上対象

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■プロジェクト報告会実施
■定期社内勉強会の開催
■資格取得支援（合格時、受験費用全額負担）
■書籍購入費用サポート
■各種セミナー受講費用サポート

＜その他補足＞
■休日出勤手当
■地域手当
■在宅勤務手当
■特別業務手当
■私服勤務可
■全社員合同会議（年1回）
■社員旅行
■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟につき、各種保養所・スポーツクラブ等会員価格で利用可能
■Enjoy Your Working Life 制度（アクティビティやジム、イベント参加、海外旅行の費用サポート）
■アーリーワーキング制度
■マシンの定期買い替え（MacBookPro）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
■年次有給休暇取得率：71.0％