掲載予定期間：2025/3/6（木）～2025/6/4（水）更新日：2025/3/6（木）

株式会社アークエッジ・スペース

【東京】オープンポジション（事業開発） ◇成長産業の宇宙業界／超小型人工衛星◇

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】オープンポジション（事業開発） ◇成長産業の宇宙業界／超小型人工衛星◇

本ポジションでは、超小型衛星システムを活用した新規サービスの企画・事業開発・実行を主導するリーダーを募集しています。単に衛星を製品として売るのではなく、衛星を核とする通信、IoTデータ収集、画像ソリューション、測位ソリューションの事業開発等を行うため、マーケットニーズの発掘・顧客開拓・ビジネス上の課題整理なども重要な業務となります。

IPOを目指す急成長期の宇宙ベンチャーにおける事業開発として、海洋デジタル化、物流効率化、気候変動対策、さらには深宇宙探査や月面産業の構築など、さまざまな課題解決に大きく貢献し得るポジションです。世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。
。
【具体的な仕事内容】
・超小型衛星を活用した新規サービスの事業企画・戦略策定
・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けたプロジェクト組成
・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けたプロジェクトのPM業務
・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けた顧客開拓・アライアンス形成
・超小型衛星を活用した新規サービスを普及するための国内外での営業・広報活動　等
※新規サービス：宇宙における通信、リモートセンシング、画像ソリューション等のサービス

【ポジションの魅力】
・最先端のDeepTech領域でエンジニアと密に働けること
・一から事業を作る経験ができること
・経営陣と距離感の近いポジションで、ビジネス運営の最前線を体験できること
・グローバルな業務に携われること（アジア・アフリカなどでの事業展開や、NASAなど各国宇宙機関との連携など）

【組織構成】
配属：事業企画部
・部長1名、マネージャークラス3名・担当8名
・年齢構成：30代中心(マネージャークラス)、20代中心(担当者クラス)
・バックボーン：官公庁、IT企業、電機メーカー、宇宙関連企業など

【当社について】
当社は、「誰もが衛星によるビジネスが可能な未来を」というミッションを掲げ、深宇宙探査をはじめとしたミッションに合わせた衛星からコンステレーションまでを実現し、あらゆる宇宙ニーズに応える事業モデルによって誰でも手が届く宇宙の開発利用を推進します。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下の（1）及び（2）を満たすこと
（1）事業企画、戦略策定、事業運営の基本スキル（市場分析、PM、予算策定等）
（2）製造業、通信事業等の領域で新規サービス開発を行った実務経験
※上記の（1）・（2）に相当すると認められる実務経験（商社、コンサル企業等）を含む

＜語学力＞
必要条件：英語中級

勤務地

＜勤務地詳細＞
有明オフィス
住所：東京都江東区有明一丁目 3 番 33 号　ドーム有明ヘッドクォーター 3 階A
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
700万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：470,000円～810,000円
固定残業手当/月：110,000円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
580,000円～1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■スキル・経験を考慮して決定します。
■想定年収には残業代を含んでおりません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：住宅手当規程による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項なし

＜その他補足＞
企業型確定拠出年金制度完備

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有休休暇：入社1ヶ月後経過時点で10日付与、夏期3日、年末年始7日
その他（慶弔休暇、有給休暇　※規程による）

会社概要

事業概要: 当社は、「誰もが衛星によるビジネスが可能な未来を」というミッションを掲げ、2018年に東京大学で培った超小型人工衛星技術をベースに設立した、急成長中のベンチャー企業です。机の上にも簡単に乗る超小型サイズでかつ高機能な人工衛星システムの開発・運用を通じて、地球上におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）・SDGs・経済安全保障・防災といった分野での衛星利活用のほか、月面や火星での産業の構築、さらに深宇宙の探査まで、あらゆる宇宙ニーズに応える宇宙開発利用を推進しています。こうした超小型衛星の専門技術や開発体制が評価され、既に累計で20億円以上の資金調達に成功しています。
所在地: 〒135-0063
東京都江東区有明1-3-33 ドーム有明ヘッドクォーター3FA
設立: 2018年7月
従業員数: 125名
上場市場名: 非上場
資本金: 2,700百万円
企業URL: https://arkedgespace.com/#

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012224034

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マルヤス機械株式会社【東京／東池袋※第二新卒歓迎】搬送機械の法人営業◆土日祝休み／年休125日／賞与実績6.2カ月

東京支店住所：東京都豊島区東池袋2丁目13番14号マルヤス機械ビル7Ｆ勤務地最寄駅：山手線／大塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～280,000円＜月給＞ 207,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績計6.2ヶ月 ※その他固定手当：営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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有限会社丸山製作所【蓮田※第二新卒未経験歓迎】ルート営業◆部品加工メーカー◆転勤無し◆残業20時間以下

本社住所：埼玉県蓮田市井沼620-21 勤務地最寄駅：宇都宮線／蓮田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（平均3,000～5,000円） ■賞与：年2回 ※業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＳＩソーラー【第二新卒歓迎】代理店向け営業◇住宅建設会社向け/再生可能エネルギー設備/3年で売上2倍◇

本社住所：東京都中央区日本橋茅場町1-1-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,750円～375,000円＜月給＞ 218,750円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年間合計支給額:基本給×4 ヶ月分 ※基本給×1/3 ずつを毎月の給与に加算して支給【決算賞与】3 年連続支給中 ※予定年収に決算賞与は含みません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社桐井製作所【東京】自社商材導入営業・コンサルタント（シニアマネジャー・支店長クラス）土日祝休／年休120日以上

新本社住所：東京都千代田丸ノ内一丁目９番２号グラントウキョウサウスタワー５F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 760万円～918万円＜賃金形態＞月給制・現職経験・希望年収などを考慮して最終的に決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：475,000円～574,000円＜月給＞ 475,000円～574,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年２回（６月・12月） ※前期実績:４か月／年・賞与：1回 4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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しろくま電力株式会社【浜松町】電力の官公庁入札業務／残業15h・フレックス・年休125日／急成長再エネベンチャー

本社住所：東京都港区芝大門2-4-6 豊国ビル勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,331,924円～3,490,908円その他固定手当/月：12,145円～18,182円固定残業手当/月：127,528円～190,909円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はあくまでも目安で、経験やスキルを考慮します。 ■その他固定手当：月40時間の深夜勤務手当※超過分は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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東神電気株式会社【東京・埼玉】ルート営業［正］～未経験歓迎／完全週休2日制（土日祝）／残業0～10H／面接1回

＜勤務地詳細1＞墨田事務所住所：東京都墨田区立川2丁目1番9号 ASハウス3階勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線/大江戸線／森下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社有井製作所（草加本社）住所：埼玉県草加市八幡町801番地勤務地最寄駅：東武鉄道伊勢崎線／新田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※平均2.1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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