みずほ証券株式会社

【在宅可(週3～)】社内SE／システム運用管理・改善(社内外調整等)◆業界経験不問/フレックス有

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■採用背景：
現在、当社内にて旧来の運用環境を時流に合わせて変化させることを目的とし、新しい監視運用方法を検討しています。それに伴い、業務量の増加が見込まれること、また、組織年齢構成を考慮し次世代を担う若手を増員すべく中途採用を行っています。

■職務内容：
当社のITサービス推進部にて、インフラおよび社内システムの運用管理業務をお任せします。実際の設計や開発、構築業務は他部署または外部へ委託しており、システム開発エンジニアやインフラエンジニア、ビジネスサイドやベンダー等様々なステークホルダーとの調整が主な業務です。
<主な職務内容>
・システム管理：システム保守、運用管理業務を推進
・ベンダーコントロール：複数のSierの取りまとめ、業務進捗や課題管理を推進
・システム運用ツールの管理：JP1ジョブ管理、リリース対応
・データセンター管理：入館システムからサーバのロケーション、空調管理、電源管理などを含めた一連の管理業務を推進
・運用改善：改善項目を抽出し、改善活動を推進

■組織構成：ITサービス推進部40名
・大半が中途入社社員、平均年齢40代半ばの落ち着いた組織です。他業界出身者も多く、本ポジションに関しても金融知識は不要です。
・配属先となる運用チーム5名の他、業務内容ごとに変更管理、統制、ヘルプデスク、ID管理チームがあります。
・配属後、定期的なジョブローテンションは予定されておらず、ご自身の希望に応じたキャリア形成が可能です。
※入社後に証券外務員の資格取得が求められますが、実際の業務内でも金融知識はそこまで求められません。

■働き方：
平均残業30H程度(業務状況により変動あり)、週3日の在宅勤務が可能でフレックス制度もあるため、業務状況や生活環境に合わせた就業が可能です。

■配属部門について：
・当部門ではPC関連のユーザーサポート部署として、PCのセットアップやキッティング、PC関連の問い合わせ対応、PCやメール等のID管理や業務アプリケーションやフォルダーの権限管理を行っています。
・また、IT・システムグループが開発・保守するシステムの運行管理も行っており、システムの本番移行作業とリリース・変更管理、本番システムの運用やバッチ運用、インシデント管理等を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれか必須
・システム運用(システム管理や運用受入、運用プロセス整備、障害対応経験等)のご経験
・社内SEとして自社システムの保守・運用や業務改善、ユーザサポート(ID管理、問合せ対応等)のご経験

＜勤務地詳細＞
晴海オフィス
住所：東京都中央区晴海3-2-4 HARUMI WAVE GARDEN
勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※会社の制度としての定期的な転勤などはございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業30時間※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更無し
※試用期間は必要に応じて延長する場合がございます。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：社内規定により条件あり
寮社宅：社内規定により条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：社内規定により条件あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内Eラーニングによる各種講座／通信教育受講支援(補助金支給)／語学セミナー受講費用補助／短期語学留学制度／留学制度(進学先は、米州、欧州、アジア、国内の大学院)
社内規定により条件あり

＜その他補足＞
■持株会制度
■住宅関連制度
■余暇支援制度
■財産形成制度
■自己啓発制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12月31日、1月2日、1月3日）、その他特別休暇
※有給休暇：年間21日、但し初年度は採用月による