株式会社ventus
UI/UXデザイナー(電子トレカ/アプリ・WEBデザイン)◆週4在宅・年休130日・フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プロ野球・大相撲・ハロプロなどのスポーツ・エンタメ領域で事業展開/週4リモート・フルフレックス・年休130日】
■概要:
同社は、ファンビジネスに特化した事業を展開しています。
プロ野球チームと協業した「トレカ事業」では、選手の魅力を引き出す動くデザインや試合後のリアルタイム発行など、ニーズに沿ったサービス提供に強みを持っています。
■サービス/業務概要:
電子トレカアプリ『ORICAL』のWEB・スマホアプリのUI/UXデザインをお任せします。
試合後の限定トレカの配布や、集めたカードを使った試合ごとの選手成績予想、自分だけのマイカード記録など、福栖の機能を実装しています。
営業・エンジニア・デザイナーがチーム体制で各球団を担当しており、コミュニケーションを取りながらユーザー動向分析に沿ったデザインを担っていただきます。
■業務詳細:
・担当する球団の電子トレカアプリにおける、UI/UXの新規制作
・データ分析やユーザーの声に基づいたデザイン改良
・各種クリエイティブ物の制作
・クリエイティブディレクター、セールスメンバー、エンジニアとのコミュニケーション
・コンテンツホルダーの対応
■就業環境:
週1日の指定出社日を決め、それ以外はリモートワークを実施しています。
残業は通常期で20時間以下、繁忙期でも40時間を超える残業は発生していません。
■同社について:
同社は、「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに掲げ、「電子トレカ」事業などファンビジネスに特化した事業を展開しています。
主力である「ORICAL」を始め、テクノロジーとクリエイティブの力で、これまで存在しなかったモノを生み出し、新しい価値をご提供することを目指しております。
■提供サービス一覧
<プロ野球>
COLLECTION(埼玉西武ライオンズ)、MARINES COLLECTION(千葉ロッテマリーンズ)、スワローズトレカ(東京ヤクルトスワローズ)など
<その他>
大相撲コレクション(日本相撲協会)、Hello! Projectデジタルコレクション(ハロー!プロジェクト)など
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※下記全てを満たす方
・toCサービスにおける、WEB・スマホアプリ両方のUI/UXデザイン経験
・複数部署と連携しながら業務遂行したご経験
勤務地
本社
住所:東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/後楽園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
上記は就業時間の一例 1日の実働8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
600万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):377,700円~755,400円
固定残業手当/月:122,300円~244,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円~1,000,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・採用タイミングでの給与金額は、スキルやご経験等を考慮し決定します。
・評価に基づく給与改定あり
◎その他、エンタメ手当やワークアウト手当、住宅手当等の各種手当があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:※詳細は福利厚生その他欄へ記載
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
受け入れ後OJT体制
<その他補足>
・住宅手当:下記条件をいずれも満たすと会社が認める場合に、月額15,000円を支給する。
(1)会社から半径5km 以内に居住していること
(2)家賃負担をしていること
・ワークアウト手当:月8時間運動/10,000円支給
・エンタメ手当:スポーツ観戦等の参加費用補助/上限5,000円
・リファラル手当:従業員紹介制度
・時短勤務相談可能
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
・有給休暇(入社後半年経過時点で10日間付与)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(12/28~1/3)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:テクノロジーとクリエイティブの力で、スポーツとエンタメ領域で新しい価値を作り続けるスタートアップ企業です。
・電子トレカ事業/・ファンビジネス事業
【自社サービス】
電子トレカRRコレクションサービス「ORICAL」
ORICAL(オリカル)は、電子トレカRRをコレクションしながら、自分の「応援」や「推し」を発信できる、
「デジタルグッズ×ファンエンゲージメント」サービスです。ただの「カードアプリ」にとどまらない、魅力的なデザインと多様な機能を搭載。
国内の大手コンテンツとの提携を通じて、ファンの皆様に楽しんでいただけるサービスをお届けしています。
■ビジョン:全てのファンが、自分の「好き」に誇りを持てる世界をつくる。
■提供サービス:
・野球球団:L COLLECTION(埼玉西武ライオンズ)、MARINES COLLECTION(千葉ロッテマリーンズ)、スワローズトレカ(東京ヤクルトスワローズ)、ドラゴンズコレクション(中日ドラゴンズ)、ファイターズトレカ(北海道日本ハムファイターズ)、Buffaloes TRADING CARDS COLLECTION(オリックス・バファローズ)、イーグルストレカ(楽天イーグルス)、カープトレカ(広島東洋カープ)
・その他:大相撲コレクション(日本相撲協会)、スターダムカードパーティー(女子プロレス団体 スターダム)、Hello! Project デジタルコレクション
他にも スポーツチームやアーティストの皆様のファンシステムのDXや新規開発をサポートするファンシステム開発事業も展開しています。
■組織風土:社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。
2017.11 会社設立
2018.05 電子トレカ売買プラットフォーム「whooop!」をリリース
同時に、複数の個人投資家などから第三者割当増資を実施
2020.06 新電子トレカシステム「ORICAL」を発表
2023.12 複数のVC、事業会社から総額6.2億円の第三者割当増資を実施
同時に金融機関から総額1.5億円の借入を実施
2024.03 ORICAL事業がプロの野球8球団含む、全11パートナーに展開- 所在地
〒113-0033
東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7F- 設立
- 2017年11月
- 従業員数
- 103名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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