三友電子株式会社

【三重県津市】<経験者歓迎>通信機器リプレス・新サービスの導入提案◇／個人ノルマなし／賞与3回

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【既存営業90％／日立製作所の特約店で安定経営基盤◎／ネットワーク構築・保守から工事まで一貫したフォロー可能】

■業務内容：
企業向け通信システム(日立)、有線・無線ネットワーク、複合機等、医療機関のナースコールなどの設計～保守を手掛ける当社において、既存顧客への対応をメインとする営業ポジションを募集しております。

【業務概要】
既存顧客への定期訪問が中心となります。
各顧客の設備機器定期メンテナンスのタイミングを見計らいって訪問計画の設定（2～4件/日）をし、ニーズに合わせた追加提案をすることで売り上げを伸ばしていきます。

【業務詳細】
（1）通信機器の更新提案営業
（2）お見積りの作成等の営業事務
（3）受注後、機器の発注業務
（4）納品管理や機器取扱い説明
（5）納品後のフォロー

【業務割合】
既存と新規の割合は9：1で既存がメインで、新規営業は事業部として実施をすると決定した際に全社員で協力して行っています。
※個々のノルマはなく、営業部として決められた予算をチームで追っています。

【取り扱い製品】
企業の通信関連設備全般
＜例＞
クラウド電話、内線電話、光回線、無線LAN、コピー機、WEB会議システム、入退室管理、
ネットワークカメラ、ナースコール・スタッフコールシステム等

■組織について：
50代3名、30代2名のベテラン～中堅の営業経験豊富な方社員が活躍しており、フォロー体制も充実しています。社内連携が非常に多く、コミュニケーションが盛んに行われており、意見の通りやすい環境です。

■研修教育制度：
OJTで先輩方と同行を行い、中小企業の既存顧客を中心に、通信設備のリプレス、新サービスの導入提案を学びます。また、工事班との同伴、外部のメーカー研修もある為、メンバーの営業スキル向上を積極的に取り組んでおります。

■キャリアプラン：
一般→主任（5～8年目）→課長、とキャリアを積むことや、ご本人様のご要望、スキルや実績に応じて工事担当、サービスエンジニアといった他のポジションに就くことも可能です。

■取引先：
(株)日立製作所、リコージャパン(株)、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン(株)、ＮＴＴコミュニケーションズ(株)等、様々

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼企業を支える通信システムの営業担当／
■必須要件：
【下記いずれかのご経験がある方】
・通信機器の営業やサービスエンジニアとしてお客様対応をされた経験がある方
・パソコン周辺機器の販売から設定までのフォロー・案内をした経験がある方（家電量販店等）

■歓迎要件：
・通信機器販売やシステム構築・保守までご経験された方

■このようなご経験がある方ご活躍いただけます
・一つの製品を提案する際に、お客様のメリットを見出しアップセルで付随して提案をしてこられた方

＜勤務地詳細＞
三重営業所
住所：三重県津市大里窪田町233番地1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：10時間／月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実質支給上限あり（月額30,000円）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：情報通信設備企業年金基金加入
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■日立製作所による情報通信システム研修
■富士フイルムビジネスイノベーションによる製品研修
■情報通信設備協会主催の勉強会・製品説明会
■名古屋商工会議所主催の研修会


＜その他補足＞
■社員旅行（1回／年、国内・海外旅行）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■その他福利厚生行事あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■基本的に土日休み、祝日がある週は土曜日出勤あり
■夏季休暇／年末休暇／ＧＷ／創立記念日／誕生日休暇／有給休暇あり