ＳＢＩマネープラザ株式会社

<第二新卒歓迎>【新宿】資産運用コンサルティング◆新規開拓無/幅広い商材を提案可能/正社員登用率9割

---

<第二新卒歓迎/新卒同様の研修制度により証券知識や営業スキルを身に着けることが可能>
◆大手証券会社出身者多数在籍！
◆反響型の営業スタイルのため新規開拓無く、自身のペースで知識・スキルを習得可能。
◆SBIグループならではの圧倒的な商品ラインナップ※投資信託2,600本以上

■業務内容：
個人のお客様(富裕層中心)に対し、株式や債券、投資信託を中心とした幅広いソリューションを提供し、資産の管理、最大化のアドバイスを行います。また、資産運用に関わるセミナー(対面、web両方)なども開催しており、その運営やスピーカーとしてもご活躍いただきます。
原則webから事前予約を取られたお客様へご提案するポジションであり、新規開拓営業はありません。また、当社へ新卒で入社した方が配属されるポジションであり比較的若い組織です。証券営業の先輩として新卒や若手社員の育成も行っていただきます。

■キャリアパス：
お客様に対するソリューションを徹底的に深堀りをし、スペシャリストとして専門性を磨く事もできますし、共同店舗の店舗長や複数店舗を統括する役職もございます。また、希望と適性に応じて他部門へ異動し活躍している社員もいます。比較的歴史が浅く、成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。

■魅力点
（1）業界屈指の商品ラインナップをそろえ、金融に関するお客様のあらゆるニーズにオーダーメイドで提案が行えます。SBIグループのリソースを活かしたソリューション提案によって、顧客本位の金融コンサルティングが可能です。
（2）SBIグループの枠組みを超え、提携する地域金融機関、税理士・会計士など、ネットワークを常に拡大させ、時流を捉えた多彩な商品・サービスの提案ができる環境です。
（3）SBIグループ唯一の対面部隊で訪問営業やセミナー開催など、多種多様の営業戦略によってお客様との接点を作り、お客様のニーズに応えていただきます。

■契約社員に関して：
会社の規則として中途入社後、契約社員登用(6ヵ月更新)となりますが、過去1年間での更新率99％であり、勤怠状況や勤務態度等総合的に判断のうえ正社員登用をしています。正社員登用前提で採用の為、給与や勤務時間等の待遇面は正社員と同条件になります。(登用率90%超/試験なし/社長面談有)

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
～業界経験不問・第二新卒歓迎/新卒同様のカリキュラムにより知識・スキルを身に着けることが可能～
■必須要件
・金融機関での資産運用商品取り扱い経験(法人・個人不問)

＜勤務地詳細＞
新宿中央支店
住所：東京都新宿区西新宿1-19-5 第二明宝ビル1階、2階
勤務地最寄駅：JR線／新宿【5出口】駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
・総合職採用のため制度としては転勤の可能性がございますが、転勤の際には本人の希望を考慮したうえで判断いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業10～20時間程度

契約社員

---

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
全社員に適用されており半年～1年程度で正社員登用の可能性有(登用率9割超/試験なし/社長面談有)

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格取得奨励制度
■OJTによる教育

＜その他補足＞
■社会保険完備
■交通費支給
■食事補助制度
■財形貯蓄制度

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制(シフト制※祝日＋週2日の休暇をシフトで取得しますが、基本的には土日祝休みとなります)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇