掲載予定期間:2025/2/24(月)~2025/5/25(日)更新日:2025/2/24(月)

株式会社澤村

【滋賀】営業職オープン求人 ~宅建を活かす!/「びわ湖バレイ」も手掛け、事業拡大中◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【滋賀】営業職オープン求人 ~宅建を活かす!/「びわ湖バレイ」も手掛け、事業拡大中◎

【滋賀に密着し高い受注安定性!/マイカー通勤◎/滋賀創業70年/滋賀県高島エリアでの高い住宅戸建シェア/デザイン性あるオフィス】

■滋賀県を中心に事業展開を行い、「びわ湖バレイ」などの有名施設も手掛ける総合建設業者である当社にて、様々なポジションの中から、ご経験/ご希望/適性をもとにご自身に合うポジションをご提案いたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【ポジション事例】
◎土地仕入担当
◎リフォーム営業職
◎設計職
◎施工管理職(住宅/リフォーム/土木/大型施設)
◎設計営業職 など

【社風】
★転職者が前職での仕事の進め方を紹介したり、誰のどんな意見にも耳を傾け向き合ってくれるという。社員一人ひとりの経験が生かせる場所

・社員の成長を促す環境:
若手のうちから仕事を任せてもらえる風土!
分業化が進む大手とは異なり、一人でひと通りの工程を経験することもできます。さらに、先輩方が培ってきた地域との信頼関係があるからこそ、自由にのびのびと活躍できる。もちろん「SAWAMURAに任せておけば大丈夫!」というお客さまからのプレッシャーも感じますが、それが成長の糧にもなっているのだと思います。

・当社の想い:
単に建てるだけではなく、建物を舞台とした人々の「ストーリー」を描くこと。モノづくりは、暮らしと営みをゆたかにする「コト」づくりの始まりだと私たちは考えます。お客さまの理想と未来への思いに寄り添いながら、期待を超える提案を目指しています。

【目指すべき姿】~滋賀を代表するブランド企業になる~
「きっかけを想像する」をブランドミッションに設定。売上や社員数だけでなく、働く「人の成長」を通して会社も発展させています。また、描くビジョンのひとつが「やがて100億円企業となること」など、単に規模的な拡大を意図しておらず。地域の未来を担う企業としてふさわしい影響力等を持ち、豊かで活気に満ちた地域づくりに貢献したいと考えています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:【第一種運転免許普通自動車 必須】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

■歓迎条件:
・住宅/リフォーム関連の営業経験
・建築士/宅建/FP/施工管理技士/インテリアコーディネーター

勤務地

<勤務地詳細1>
大津オフィス
住所:滋賀県大津市本堅田3丁目33-16
勤務地最寄駅:湖西線/堅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
敦賀オフィス
住所:福井県敦賀市中央町一丁目8-10
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
本社
住所:滋賀県高島市勝野1108-3
勤務地最寄駅:JR湖西線/近江高島駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業時間約20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~360,000円

<月給>
240,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回 年間5~6ヵ月(7月・12月)
■モデル年収:
年収480万円 入社5年目 メンバー(20代後半)(月給26万円+賞与)、年収630万円 入社14年目 メンバー(30代後半)(月給35万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
■資格手当


<その他補足>
【制度・設備】
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

【その他制度】
役割手当、家賃手当、住宅手当、クラブ活動、社員旅行、産前産後休暇制度、定期健康診断 他

休日・休暇

週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日

月2回火曜(第2・第4)、水曜、祝日
夏季休暇 、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
建築一式、土木一式、大工工事、水道施設工事、とび・土工工事、造園工事、左官工事、石工事、屋根工事、タイル・れんが・ブロック工事、鋼構造物工事、鉄筋工事、舗装工事、板金工事、ガラス工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、熱絶縁工事、建具工事、宅地建物取引業、建築・土木設計、土地活用

所在地

〒520-1121
滋賀県高島市勝野1108-3

設立
1967年10月
従業員数
90名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

2,854百万円

平均年齢
41.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012234170

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