株式会社GRCS

SOCアナリスト/セキュリティエンジニア◆東証グロース上場／大手顧客と取引／年休120日

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■業務内容：
SOC（セキュリティオペレーションセンター）チームメンバーとして、インシデント発生時の調査・解析・報告などのアナリスト業務を行っていただきます。
※SOC（Security Operation Center）とは…24時間365日体制で情報セキュリティチームがサイバーセキュリティインシデントを監視、検出、分析して的確なアドバイスを提供する専門組織

■具体的な業務内容：
・ネットワーク監視
・セキュリティログの検出および分析
・インシデント対応における対応策の検討
・インシデント発生時の影響範囲の特定
・サイバー攻撃を阻止するためのセキュリティ対策の立案

■主な想定参画プロジェクト：
国内大手企業のSOC（都内）チームにSOCアナリストとして常駐いただきます。（一部在宅あり）当社からは5名のメンバーが所属しており、不明点は常に質問できる環境で最新の攻撃手法や技術を学ぶことができる環境です。

■この仕事で実現できること：
・ネットワークの監視業務のみではなくログ分析からデータアナリストとしての知見を得ることができる
・セキュリティのスペシャリストとして専門性を高めることができる
・ネットワーク運用業務からセキュリティのスペシャリストとしてキャリアアップを測ることができる

■今後のキャリアパス例：
毎期初にマネージャーと今後のキャリアパスについて検討し、方向性を決めていきます。
・監視業務から構築/設計等、より上位の工程のエンジニアを目指していく
・分析力を活かして、SOCだけではなくSEIMのプロジェクトで活躍する
・運用経験から業務運用コンサルタントとして方針/施策策定に携わる
・リーダーとしてチームをマネジメントしていく

■市場からみるGRCSの今後の成長性：
国内セキュリティ市場おける2020年対比の2023年までの年平均成長率は4.5％とされており、まだまだ成長する余地があります。またグローバルGRC市場における2020年対比の2030年までの年平均成長率は14.0％とされており、国内GRC市場はまだ開拓されておりません。セキュリティ市場の安定した成長およびブルーオーシャンである国内GRC市場の開拓により今後の成長可能性は無限大です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1年以上のSOCとして就業されたご経験
・CCNA資格を保持していること（※3年以内に取得又は更新）
・サイバー攻撃と脆弱性に関する知識

■歓迎条件：
・Excel関数（vlookup,xlookup）の利用経験
・SPL（Splunkで使用する言語）の利用経験
・CCNP資格を保持していること
・セキュリティ系の資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル 5F
勤務地最寄駅：JR線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
日勤の日は在宅で夜勤の日は出社をしていただきます。

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：35時間00分
対象期間の総所定労働時間：35時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
0:00～23:59（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:30～18:30
17:00～10:00
＜その他就業時間補足＞
※シフトは基本6日間ローテーション（1）→（1）→（2）→夜勤明け→休→休　となっています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
（試用期間中の条件の変更なし）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修
■資格取得支援制度（受験料・更新料会社負担/奨励金有）

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■在宅勤務手当支給（通信費として3000円/月支給）
■時短正社員制度（1日6時間勤務ペース）
■オンライン社内イベント
■部活動補助金制度（アウトドア部、ボランティア部等活動中！）
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■最新セキュリティ動向勉強会
■EAP/社員支援プログラム制度
■企業型確定拠出型年金制度（選択制DC）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇
※基本的には記載シフトの通りで、週2日連続休暇があります
※祝日や年末年始が勤務日となった場合には当月または翌月のシフトを調整し振替休日としています