一般社団法人南信州まつかわ観光まちづくりセンター

【松川町】旅行プラン販売＆デジタルマーケティングスタッフ※年間休日123日／地方へ移住したい方必見※

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～自然豊かな環境で働きたい方必見！／年間休日123日／家族との時間もしっかり作れる環境～

■業務内容：
松川町地域おこし協力隊（又は集落支援員）として、一般社団法人南信州まつかわ観光まちづくりセンターにて採用し、清流苑業務（出向）に就いていただきます。

■詳細：
▽信州まつかわ温泉清流苑の「旅行宿泊プラン販売＆デジタルマーケティング担当」としての業務▽
・旅行宿泊プランの企画販売
・オウンドメディアやSNSを通じた情報発信とデジタルマーケティング
・自社公式サイト（予約システム）及びOTA（オンライン旅行代理店）の管理運用
・顧客対応やサービス改善

〈 出向先情報 〉
・信州まつかわ温泉 清流苑（町営施設）
・長野県下伊那郡松川町大島2784-1
・温泉宿泊施設および併設レストランの運営
・参考URL：https://www.seiryuen.jp/

■信州まつかわ温泉清流苑について：
信州まつかわ温泉清流苑（町営）は、平成4年開業以降、東海エリア（愛知県、岐阜県、三重県、静岡県）周辺からのアクセスの良さ（高速道路で90分）と「くだもの観光」との相乗効果により、松川町の観光地域づくりの拠点宿泊施設として大きく賑わっています。また、地域（地元）住民の利用も多く、町民にとっての保養施設として賑わいと役割を担っています。
引き続き、客室の改修等を計画しており、お客様により自然や文化が体感でき、人々とふれあいゆったりと自分時間を過ごすことができる、くだものの里まつかわの滞在拠点としての整備を進めています。これに合わせ、リブランディング後の清流苑の主要スタッフとして、人材（旅行プラン販売＆デジタルマーケティング担当）の募集を行っています。

■松川町について：
松川町は中央アルプスと南アルプスに挟まれた自然豊かな町です。芽吹きの春、青葉がまぶしい夏、紅葉の秋、しんと冷え込む冬と、四季の移り変わりはとても鮮やかで美しい風景に出逢えます。恵まれた気象条件も手伝い、梨やりんごなど多様な果樹の栽培かか盛んな地域です。自然豊かな地域で子育てをしたい・都会の慌ただしい中ではなく自然豊かな環境でゆったりとしたセカンドキャリアを送りたいなど、この地域に魅力を感じてご入社された方も多数在籍しています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下、いずれもご経験がある方
・マーケティングのご経験がある方
・英語の語学スキルがある方

■歓迎条件：
・英語以外の他言語スキルがある方
・観光業界の知識（地域資源や観光トレンドに関する理解）がある方
・基本的なデジタルスキル（スプレッドシート、OTA操作経験）と
マーケティング知識（SEO、SNS運表、デジタル広告、Google Analytics等） をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
信州まつかわ温泉 清流苑
住所：長野県下伊那郡松川町大島2784-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
〈 出向先情報 〉
信州まつかわ温泉　清流苑　長野県下伊那郡松川町大島2784-1
参考URL：https://www.seiryuen.jp/

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
6:15～20:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
6:15～17:00
8:00～18:00
8:15～18:30
10:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
■宿直あり（21:15～7:30）
■残業時間：月平均40時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生欄をご参照ください。
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社員のスキルアップ支援のため新人オリエンテーションやOJTを中心とした教育支援に取り組んでおり、業務に関連する資格取得においては受験費用の補助や資格手当を提供しキャリア形成をバックアップしています。

＜その他補足＞
扶養手当あり
住居手当あり
リフレッシュ休暇（年間3日）
退職金制度あり
特別休暇あり
祝い金制度あり

★家賃補助あり★
原則として、松川町へ生活拠点を移し、住民票を異動できる方が対象となります。その場合、町営住宅等に入居していただきます。雇用期間中は 弊社が家賃を負担します。
賃貸物件を借りる場合は、雇用期間中は弊社が敷金・礼金及び家 賃（上限 6 万円／月）を負担します。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■週休2日のシフト制になります。
※冠婚葬祭で土日祝に休みを取ることは可能です。
※リフレッシュ休暇：年間３日あり