ケイミューシポレックス株式会社

【浜松町駅近】人事総務＜採用・研修・労務等＞将来の課長候補／年休122日・残業15h程

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～クボタG・パナソニックGのグループ会社／人事総務の将来の課長候補／年休122日・有給平均取得日数16.5日／ビルなどの建設物に使用される建材の製造販売を行うメーカー～

■業務概要：
当社の総務部にて人事総務業務、特に採用・研修業務を中心に以下の業務内容を行って頂きます。現在親会社に委託している業務を自社にて内製化するための増員採用となります。将来的には課長として部署の中核を担う人材としてご活躍いただけるポジションです。

■業務詳細：
・採用業務（主に新卒採用※中途採用もご経験に合わせてお任せ）
・教育業務（導入教育・内定者研修・階層別教育等）
・労務管理／給与計算／勤怠管理／衛生管理
・会社行事の企画運営／社内研修企画
・総務／庶務業務　等
※ご経験やスキルに合わせて業務をお任せいたします。OJTにてしっかりサポートしていきますのでご安心くだいさい。
※人事～総務～労務まで、希望すればやりたい業務を任せて貰える環境があります。

■業務魅力：
・人事総務業務全般を担当いただくことで、人事担当としての総合的なスキルを身に着けられます。
・当社は現在、新卒採用・各種教育体制充実に注力しています。採用では、各部署の中堅層の採用、教育では経営方針実現のための教育推進・全社教育体系の見直しを重点的に行っています。「人を大事にする」という当社の文化を大切にしつつ、当社に合った仕組みを作っていただけるかたと共に働きたいと考えています。

■組織構成：
部長、リーダー等含めて5名在籍(20代2名、30代1名、50代1名、60代1名)

■企業の魅力：
同社は、日本を代表する総合非鉄金属メーカーであり、2024年から「クボタ」「パナソニック」の住宅用外装建材グループが融合した「ケイミュー株式会社」のグループ会社として事業運営をしております。
当社ではALC（軽量気泡コンクリート）を製造、販売しており、国内のALC建材は、大手町や六本木などの有名ビルの壁材を中心に各種建物に大変多く使用されています。家族がくつろぐための家、ビジネスのメインステージとなるオフィスビル、日本の流通を支える流通倉庫など、生活するうえで必要不可欠な「建物」に多く使われているなど、人々の生活を根幹から支える会社として支えております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務もしくは人事としてのご経験をお持ちの方(採用業務※特に新卒、教育業務のご経験をお持ちの方歓迎)

■歓迎要件：
・採用/教育/労務/給与/社保など幅広くご経験をお持ちの方
・総務人事業務にてマネジメント経験をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝大門2-2-11 泉芝大門ビル
勤務地最寄駅：浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
人員欠員などが発生した場合、栃木工場・三重工場への転勤が発生する可能性もございます

＜勤務時間＞
8:40～17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員採用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（公共交通機関※会社規定に基づき支給）
家族手当：第一扶養：18千円、第二扶養以降：4千円
住宅手当：持家手当
寮社宅：借上社宅（一定額の負担がございます。）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付型年金／確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTにて、教育を行います。

＜その他補足＞
■住宅財形
■住宅手当　目安：単身の方7万円/月
■積立年休
■永年勤続表彰制度（10年、20年、30年）
■管理社員再雇用制度有（65歳まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇