掲載予定期間:2025/2/24(月)~2025/5/25(日)更新日:2025/2/24(月)

株式会社GNNキャリア

【未経験/第二新卒歓迎】人材紹介営業(両面型)/フルリモート/手厚い研修体制有/紹介の質の拘り有

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【未経験/第二新卒歓迎】人材紹介営業(両面型)/フルリモート/手厚い研修体制有/紹介の質の拘り有

★業界未経験歓迎/マッチングの質に拘りをもった人材紹介営業/高い還元率が魅力/中途入社1年で1000万を目指すことも可能/フルリモート・不要な会議をなくすなど働き方も柔軟★

■募集背景
現在7期目となり業績も好調です。そのため今後組織として若手の育成に力を入れ、更なる事業成長を目指して増員をいたします。

■ミッション
転職希望の求職者様と企業とを繋げ、転職と採用を成功させることがミッション。求職者様との面談を通じた転職の支援と企業の採用状況のヒアリングやアドバイスを行い、両者のマッチングを実現いただきます。

■業務詳細
★対求職者(キャリアアドバイザー)
・求職者獲得
・キャリア面談(オンライン)
・履歴書や職務経歴書の添削
・企業への推薦業務
・面接から入社までのサポート(給料交渉や転職軸の整理等)

★対企業(リクルーティングアドバイザー)
・新規顧客・求人獲得~契約業務
・求人内容のヒアリング~求人作成
・進捗介入~入社までフォロー

※バックオフィスサポート有
※既に当社保有する求人、もしくは自身の得意とする領域をベースに業務を行っていただきます

■組織構成
8名・・・20代2名・30代2名(内1名マネージャー)・40代1名、50代1名+代表・取締役
少人数の為一人一人をよく見ており、その人に沿った手厚いサポートをいたします。

■研修体制
・1週間の導入研修
HRの用語の理解・ビジネスプロセスの理解・社内ルール等
・実地研修:OJT研修の元実際に顧客の引継ぎ
※同じ事象に対して一緒に課題解決に向けて、しっかりと伴走いたします

■働き方
・フルリモート(※必要に応じて出社)
・会議体も少ない為、顧客の採用成功という本質な業務に集中できる環境
・育休取得実績あり

■魅力点
・長期で安定的活動/自由度/高い還元率(成果の還元)を基本運用方針とした体制。特に給与への還元率の高さは人材紹介業界内でも高水準※中途入社1年後の若手で年収800~1000万程度を実現することもできます!
・企業と候補者双方の深い理解に基づく高いマッチングに拘りを持っています。入社1年後の定着率は約90%と高く、社員一人ひとりが豊かなキャリアを築けるような、中長期的な視点での支援を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・第二新卒歓迎>

■必須要件:
・課題解決型/提案型営業のご経験のある方
・一定期間内で成果を上げ続ける習慣を持っている方
・一つのことを突き詰めたいと思う気持ちで仕事に臨める方(スペシャリスト志向)
・自分自身で仮説を立て・検証をしていくPDCAを回し課題解決を行い続けることで成功体験を得た経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区笹塚1-30-3 ビラージュ笹塚Ⅲ6F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■アクセス:
・京王線笹塚駅 徒歩2分
※リモートワーク環境あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
副業:事業・業務に抵触しないと認識できるもの、かつ、会社が許可をした場合。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~600,000円
固定残業手当/月:85,600円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
370,600円~720,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月)
■給与例:
・600万円(月給43万円+賞与)
・700万円(月給50万円+賞与)
・800万円(月給57万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳
定年延長予定

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT/資格取得支援制度

<その他補足>
■リモートワーク経費補助
■出張手当
■社内旅行/社内懇親会費補助
■資格取得支援制度
■各種報奨金制度
■福利厚生サービス加入
■PC、スマートフォン貸与
■業務用機器購入費補助
■書籍購入費補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休・介護休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
1. 人材紹介業務
a) エグゼクティブサーチ
b) グローバル人材採用支援/グローバル進出日系企業・外資系企業採用支援(中国、カンボジア、バングラディッシュ、ベトナム)
c) 技術系人材/ITコンサルタント(ソフトウェア・ハードウェア/製造)
2.人事コンサルティング・各種研修

所在地

〒151-0073
東京都渋谷区笹塚1-30-3 ビラージュ笹塚Ⅲ6F

設立
2018年11月
従業員数
8名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円
平均年齢
46歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012234285

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