日東紡績株式会社

【半蔵門】知財戦略（企画推進）◇業界不問/『Nittobo』でお馴染みプライム上場の素材メーカー

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～最先端技術に関われる／情報通信分野向けガラスクロスのニーズが高まり、＂守り・攻め＂の知財戦略の強化が急務となっております～

■業務内容：
・各事業本部と連携した戦略的特許出願の構想企画と推進（競合調査→自社製品の知財戦略の策定）
・知的財産にかかる係争の未然防止対策の推進
・知財戦略に関する課題抽出と解決に向けた企画作成と推進
・知的財産課全体のマネージメント業務
※特に当社の技術開発に伴う知財戦略立案と推進能力の強化、および知的財産課全体の業務マネジメント能力の強化を狙い、高い知財対応能力とマネジメント能力をお持ちの方のご応募を強く求めております。
※所属は東京本部ですが、打合せ・試験立会にて福島県内事業センターへの出張が想定されます。

■募集背景：
2024年度よりニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を実施。それに伴い、全社横断型の技術統括を行う技術開発本部を設立、傘下に知的財産課を構え、全社的な知的財産対応を行っております。中期経営計画において強化事業の「電子材料事業」に関する知財対応に力を入れるべく、知的財産課全体の強化を進めております。

■当社について：
・1923年4月に設立。繊維／グラスファイバー／メディカル／環境・ヘルス／プロパティマネジメントなど、様々な事業を展開しています。
・「グラスファイバー事業」では、日本で先駆けてグラスファイバーの工業化に成功しました。糸の製造からガラスクロス加工／複合材料の開発までを一貫して行い、幅広い分野に製品を提供しています。また、住宅用断熱材などに使用するグラスウールの製造も日本で先駆けて開始。高い独自技術を誇り、省エネ社会に貢献しています。
・メディカル分野含む「ライフサイエンス事業」では、第二の柱となる事業に成長させるべく、積極的に投資。福島（郡山）や米国に新建屋を建設し、開発・生産体制を増強。また、アメリカでの販売強化や研究開発の強化を目的とした株式強化にも取り組んでいます。
・入社年次／昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、人材教育に注力。また、社員一人ひとりが力を発揮でき、社員同士が協調することでチームワークを発揮できる環境を整備しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーの知財部や特許事務所で5年以上の特許調査・出願経験があり、知財戦略に興味があるorご経験のある方
・社内外の方と協働、推進ができる方 ・フットワーク軽く、出張対応も可能な方

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・弁理士資格
・化学業界経験者

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都千代田区麹町2－4－1 麹町大通りビル
勤務地最寄駅：半蔵門、有楽町線／半蔵門、麹町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本社および事業所または出向先企業

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＜勤務地補足＞
■最寄駅：
・東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩3分
・東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩3分
所属は東京本部ですが、打合せ・試験立会にて福島県内事業センターへの出張が想定されます。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:25
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7時間40分／休憩45分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：該当者による
寮社宅：借り上げ寮・借り上げ社宅有（入寮は該当者に限る）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度、各種研修制度

＜その他補足＞
■寮社宅補足：入社に伴い遠方から引越しをされる場合は、借上寮・借上社宅をご用意いたします。
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■地域手当
■持家促進制度
■育児支援制度
■財産形成貯蓄制度
■食事補助あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※休日は工場カレンダーによる。
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
■有給休暇
入社時に付与される休暇日数は入社時期によって異なる
入社時10日または15日