富士電工株式会社

【東京/浜松町】社内システムの企画・開発・維持および運用補助担当◇リモート相談可

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【70年以上の歴史を持つ電線・電子部品等の専門商社／海外に製造機能を持つグローバルな会社／ITに関する様々なスキルを身につけることができます／年間休日131日でワークライフバランス充実】

■採用背景：
現在従事いただいている技術者が契約満了予定のため、後任の人材を募集したいと考えております。

■業務詳細：
社内システムの企画・開発・維持および運用補助をお任せしたいと考えております。
具体的な想定業務は下記となっております。

＜想定業務＞
1.基幹システムの調査、改善仕様策定、検証
2.社内ポータルサイトの改修
3.会社ホームページの更新
4.VBAによる自動化、簡素化
5.ベンダーコントロール　等

■使用する開発言語：
VBA、CSS、PHP、JavaScript　等

■組織構成：
非常勤の顧問1名、社員3名の計4名になります。

■働き方について：
・習熟の度合いによりテレワークも相談可能となります。 (社員は週1回をめどで運用中)

■同社の特徴：
・電線をメイン事業にしている同社ですが、その電線は自動車業界、太陽光発電業界など、EV化、自動化など新しいニーズに答えることが可能です。
・創業70年以上の歴史ある商社で、古河電工の特約店も長く務めています。
・海外４か所に(マレーシア、インドネシア、シンガポール、中国）子会社があり、そのうち２拠点は工場です。従って、商社とメーカーの双方の機能を併せ持つグローバルな企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・基幹系アプリケーションの開発又は保守サポート経験（実務で２年以上）
・PHP、JavaScript、CSSを使ったWebサイトの実装経験(実務で2年以上)

【歓迎要件】
・要件定義をした事がある方
・ベンダーコントロールをした事がある方
・テストケースが書ける方
・Webサーバを立てた事がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル7F
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
週に１回を限度にリモートワーク選択可。（試用期間中は所属長と相談して決定します。）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制導入

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月※試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月額上限45,000円）
家族手当：福利厚生その他欄記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象／65歳までの再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■役職手当：課長以上から支給（例：課長の場合は月額45,000円）
■家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円（高校生以下2名まで）（社内規定あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数131日

■土曜、日曜、祝日
■年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
■計画年休5日