株式会社キャンパスサポート
【神楽坂】法人向け採用サービスの企画提案営業※マネジメント候補・リモートワークメイン/フレックス有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～大学生協と業務提携した新卒採用支援サービスを展開／法人向けに採用サービスの企画を提案/ NHK、東芝、アクセンチュア等、大手企業の案件に携われる/住宅手当等有/年休129日・リモート可・フレックス／中途入社も多数在籍/充実したフォロー体制～
新卒採用実施企業に向けて合同説明会や大学内広告、採用支援ツール等を提案いただきます。特にメインのサービスとなるのが国公立・有名私立大学での大学別合同説明会で、企業からの引き合いが強く、一般的な人材系企業とは一線を画した営業活動が可能です。その他にも大学生協との提携を活かした商品開発等も積極的に行っており、幅広いサービスを活用した顧客のニーズに応じた提案や自社独自の複合提案等を可能にしています。
■具体的なサービス
(1)大学別・地区別合同会社説明会
(2)大学内広告(学食トレイ広告、デジタルサイネージ、ポスター掲示等)
(3)採用関連制作物（採用サイト、パンフレット、動画等）
(4)各種WEBサービス、郵送企画等
■魅力
・大学生協との提携事業ということもあり、企業様からの期待度や認知度が高く、営業活動においては比較的アポイントがとりやすいことが特徴です。
・国立大学や有名私立大学の学生組合員を多数抱えている大学生協と業務提携しているため、大手企業様との取引も多数ございます。
■キャリアパス
入社から数年でマネジメントポジションをお任せする想定です。営業マネージャーとしてだけでなく、個人の適性とご意向、組織の状況に応じてマーケティング職・企画職・コンサルティング職等でご活躍いただく可能性もあります。将来的には幅広い経験を積んだ上でゼネラリストとして組織の中核をお任せすることを想定しています。
■人材育成について
上長との日次・週次でのチーム/個人MTGの他、部門として独自の育成プログラム作りを推進しており、合同での勉強会、ロープレ、提案事例共有、営業資料の共有にも取り組んでいます。再現性担保による組織営業力の底上げを行いつつ、個人の強みや個性を伸ばすような育成方針を持っています。
■所属組織について
15人いる部員のほぼ全員が20~30代となるため、距離感が近く、また若手でも中心メンバーとして活躍しやすい人員構成となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・社会人経験2年以上
・無形商材の営業経験(人材、広告、IT、金融、保険など)
※法人・個人は問いません。また社内の育成体制等にも力をいれており、業界未経験者でも早期に活躍いただいているメンバーが多数となります。
【歓迎】
・スタートアップ、ベンチャー等での業務経験
・商品、サービス向上の企画経験
・大手クライアントとの折衝経験または総合提案の経験
・一般的な企業のビジネスモデルや収益構造の理解
勤務地
東京本社
住所：東京都新宿区箪笥町43 新神楽坂ビル7階
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／牛込神楽坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
入社から数か月は出社メイン、以降は週3~4程度テレワークの想定
＜転勤＞
当面なし
原則なし ※事業所は東京または大阪のみ
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業は20～25時間程度を想定しております。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし
給与
420万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～340,000円
その他固定手当/月：3,000円～23,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間24分/月～15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
288,000円～403,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・固定手当の内訳
テレワーク手当 ３千円／役職手当（役職者の場合） １～２万円／住宅手当（支給条件有）３万円
・賞与 年２回
・モデル年収
課長代理（30代前半・3年目）550万円
課長 (30代前半・5年目) 600万円
次長（30代中盤・8年目） 680万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：テレワーク対象者は交通費実費支給
住宅手当：世帯主等支給条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続３年以上
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内研修、社外研修
＜その他補足＞
・慶弔見舞金／育児、介護休暇／アニバーサリー休暇／永年勤続休暇
・社員旅行（会社業績による）
・キックオフ合宿ミーティング（年1回、1泊2日／熱海、箱根湯本など)
など
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
・イベント時、シフト勤務による土日出勤あり。その場合必ず振休取得。
・年間休日数（2024年度）：129日（うち、夏季休暇 5日、年末年始休暇 5日）
会社概要
- 事業概要
新卒採用マーケットで事業を展開する企業は数多く存在しますが、株式会社キャンパスサポートの強みは、全国に多くの学生組合員を抱える大学生協と、キャリア形成支援事業領域において業務提携している点にあります。
この関係性により、当社は大学キャンパス内での就活イベントや合同会社説明会の開催をはじめ、大学内の食堂や店舗での広告宣伝活動（学食トレイ広告など）を実施しています。また、地域別・大学別・文理別といった特定の対象を絞ったイベントや広報活動も対応でき、ターゲットリクルーティングを求める企業のニーズに的確に応えることが可能です。- 所在地
〒162-0833
東京都新宿区箪笥町43- 設立
- 1993年7月
- 従業員数
- 54名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
622百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
