掲載予定期間:2025/2/24(月)~2025/5/25(日)更新日:2025/2/24(月)

株式会社アイエスエイ

【札幌/留学経験者歓迎】小中高生への教育プログラム提案◆グローバル人材育成に貢献/全国導入1千校

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求人詳細

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仕事内容

【札幌/留学経験者歓迎】小中高生への教育プログラム提案◆グローバル人材育成に貢献/全国導入1千校

~日本のグローバル教育課題解決/1970年設立・年間9万人の導入実績・各国に子会社あり/次世代の若者たちに生きたグローバル体験を提供/年休120日~

■業務内容:
<学校法人に対する企画提案コンサルティング営業>
私立・国公立中学・高等学校へ海外教育プログラムや国内プログラムの企画提案営業。少子化・グローバル化時代に対応する為の差別化となる企画を提案し、学校の魅力を高めるコンサルティングを行う。出発前の国内研修プログラムの企画運営実施、帰国後のフォロー。海外・国内プログラムの添乗業務等がありますが、コロナ禍においては国内プログラムが中心です。

■業務詳細:
中学校・高等学校を中心とした学校法人に対して、「グローバル教育プログラム」を提案していただきます。ひとり20~30の学校を担当し、学校側の要望に適したグローバル学習プログラムを立案。海外渡航が再開されれば、年に数回生徒たちと共に同行し、現地でのプログラム運営サポートも行います。将来、グローバルで活躍する人材の育成に関われる社会貢献度の高い仕事です。
まずは電話で学校へアポイントを取り、学校を訪問。現状や課題をヒアリングし、グローバル学習プログラムの説明やニーズに合わせたプログラムの提案を行ないます。国内研修1人5万円程度・短期海外留学1人40~60万円・長期プログラム1人300~500万円といった提案が一般的です。学校ごとに複数学年で多種多様なプログラムを導入するケースもあります。

■ミッション:
「多様な価値観を受け入れる受容力・コミュニケーション力」
「自分の考えをアウトプットするプレゼンテーション力」
「物事を論理的に考えるクリティカルシンキング」
「固定観念にとらわれないクリエイティビティ」
をはじめ、リーダーシップ・問題解決能力・チャレンジ精神など、未来を担う若者たちに小手先ではない
“本当の意味でグローバルな力”をつけさせるべく、総合的な教育プログラムを提供するのが、企画営業のミッションです。

■働き方
・時差出勤制度有
・育休産休制度取得実績有

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【応募資格/応募条件】
~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎~
◆必須条件
普通自動車免許
日常会話レベルの英語力

◆歓迎要件
・何かしらの営業経験(法人・個人問わず)
・海外へ留学した経験、もしくは海外に在住した経験(海外赴任も含む)のある方

<語学力>
必要条件:英語中級

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
札幌支店
住所:北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル1-3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※原則出社
※在宅勤務制度有(所属長了承のもと)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤制度など有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の賞与支給はありません

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,740,400円~4,860,600円
固定残業手当/月:63,300円~94,950円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
291,666円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年俸には基本給・年3回の賞与・固定残業手当(年間360H分)が含まれます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円迄
社会保険:■社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度:あり(1年更新)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■在宅勤務(条件付き)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■旅行業健保組合が保有・提携する全国の保養施設利用可
■産前産後育児休業
■看護・介護休業
(休暇制度も有り)
■添乗手当(学校の春&夏&冬休みなど年2~4回・1回につき1~2週間の添乗有)
■空港送迎手当
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫、電子レンジ有り

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:土日祝※休日出勤の場合は振休取得
■その他:年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇
■有給休暇(半日・時間休取得可):試用期間(3か月)経過後付与
※付与日数は入社月による

会社概要

事業概要

■海外教育研修事業
ISA専属の現地法人・教育団体他、英語圏やアジアを含む世界各国の団体と連携し、ライフステージ、ニーズやテーマに沿った海外研修プログラムを提供しています。コミュニケーション力・広い世界観・リーダーシップの育成、そして将来のビジョン構築に貢献するため、学びのパーソナライズ化が進む今、一人ひとりに合った総合的なグローバル教育のグランドデザインを描き、幅広い選択肢の提供にコミットします。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川10F

設立
1970年9月
従業員数
107名
上場市場名
非上場
資本金
43百万円
売上高

9,068百万円

平均年齢
36.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012234387

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