掲載予定期間:2025/2/24(月)~2025/5/25(日)更新日:2025/2/24(月)

株式会社ゼロワンオカダ

【大阪大東市】組込み・制御ソフト開発 ※未経験歓迎/野球のスコアボードや駅の表示板など

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪大東市】組込み・制御ソフト開発 ※未経験歓迎/野球のスコアボードや駅の表示板など

【未経験歓迎/残業ほぼなし/オーダーメイド製品の実績多数/ベテラン社員のもとで育成頂けるためソフト開発に興味ある方におすすめな求人です】

同社は創業92年の歴史を持つ、LED表示装置や各種制御装置の設計・製造・販売を行っている企業です。今回募集するのは、組込み・制御ソフト開発のポジションです。

■組込み・制御ソフト開発とは:
特定の機械や装置を動かすためのソフトウェアを作ることです。
組込みソフトウェアは、例えば電子レンジや洗濯機、自動車など、私たちの日常生活で使うさまざまな機械の中に組み込まれているプログラムです。これらのプログラムは、その機械が正しく動くように指示を出します。

■未経験歓迎:
未経験の方でも歓迎しており、ベテラン社員のサポートのもとでスキルを磨いていただける環境が整っています。主に野球場のスコアボードや駅の表示板など、オーダーメイド製品のソフト設計開発を担当していただけます!
このポジションに興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。あなたのチャレンジをお待ちしております。

■業務内容:
・LED表示装置や制御装置のソフトウェア設計・開発
・製品の設計、組立、検査から出荷までの一連の計画
・お客様の要望に応じたオリジナル製品の提案・開発など
※主なプログラミング言語はC、C#を使用します。

<製品一覧>
・野球場のスコアボード(全国、北海道~石垣島まで当社の製品が導入されています!)
・駅、サービスエリアのLCDディスプレイ(大阪メトロ、南海電鉄など)

■組織体制:
配属先は技術部で、ソフト開発、構造設計、回路設計の各チームに分かれています。全体で13名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。社長も同じフロアにおり、相談がしやすい環境です。

■企業の特徴/魅力:
同社は創業95年の歴史を持ち、大手電機メーカーからの依頼を受け、オーダーメイドの製品を提供しています。特注品を短納期・低価格で製作する技術力と製造力が強みであり、全国各地の野球場や駅、サービスエリアなどに当社の製品が導入されています。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験・業界未経験/第二新卒歓迎~
※職業訓練校やご自身でプログラミングの経験をお持ちの方など歓迎です!!
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大東市野崎4-8-18
勤務地最寄駅:JR学研都市線線/野崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業はほとんどなく、ある場合も月10時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
■時給:1,114円

給与

<予定年収>
330万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~315,000円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
250,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※記載金額はスキルやご経験に応じて上下する可能性があります。
◇昇給:年1回
◇賞与:年2回(7月・12月/前年度実績1.0か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)
家族手当:配偶者:5,000円、子:2,000円/人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年目より

<定年>
68歳
再雇用制度あり(上限70歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、産休・育休制度(取得実績あり)、介護休暇制度(取得実績あり)、資格取得支援制度

<その他補足>
◇各種制度
・通勤手当
・家族手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇
※年5回土曜日出勤有(15時まで)

会社概要

事業概要

■概要:
同社は国内外の市場において、特に電子表示装置や制御装置の分野で高いシェアを誇っています。大手メーカーとも多数の取引実績があります。ISO9001およびISO14001の認証を取得しており、品質管理や環境への取り組みにも力を入れています。
■事業内容:
下記品目の設計・製造・販売
・各種LED表示装置(野球場・競技場表示装置、鉄道行先案内表示器、出退表示システム、投薬患者呼込表示器、デジタルサイネージ等)
・各種制御装置(調光装置、監視卓、警報装置、試験装置等)
・駐車場システム、ホテルインジケータ、ナイトパネル、ポップコーン製造機、船舶用制御装置、陸用・舶用ベル・ブザー、トランスなど

所在地

〒574-0015
大阪府大東市野崎4-8-18

設立
1946年12月
従業員数
64名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012234395

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