ノバシステム株式会社

【武蔵小杉】システムエンジニア◆必ずチーム常駐／給与も労働も業界高水準／基盤更改プロジェクト

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【社内勉強会や資格取得支援充実！／給与も労働も業界高水準／上流工程から一貫して参画可能／チーム常駐のみ】

■業務概要：
保守案件のため、本プロジェクト終了後も現場内の別案件で継続参画いただく予定です。
現在は2027年1月本移行に向けた基盤更改案件に取り組んでおり、ST工程でテスト開始に向けた準備作業を実施中です。
ご入社いただいた後は、ST工程以降のテストの推進・実施、障害対応や調査、成果物作成および顧客レビュー（計画書・報告書等）をご担当いただきます。業務を遂行する上で、顧客折衝の機会もございます。
現場は武蔵小杉で、フルオンサイトとなりますのでご了承ください。
本プロジェクトは基盤更改プロジェクトなので数多くの言語に触れることが可能です。
また、ST工程以降なので、お客さまやエンドユーザーと関わる機会も多いです。

■今後のキャリア：
保守案件のため、上流工程の作業に携わることが可能です。
また、若手が多い現場のため、長期的に若手の育成に携わっていただくため、育成や管理のスキルも身に着けることができます。
本プロジェクト終了後も現場内の別案件で継続参画いただく予定なので、
まずは2,3名の自社メンバー管理からスタートし、ゆくゆくは自社の他領域も含め15～20名程度の管理をお願いできればと思っております。

■プロジェクトメンバー：
現在プロパー8名、パートナー様5名が在籍しています。

■開発環境：
DB：Oracle
OS：Windows、aix、UNIX
言語・ツール：java、PL/SQL、COBOL、PowerBuilder、Shell、EUR、JCL、JP1、C++

■当社の魅力：
（1）PLへのキャリアが積みやすい環境
・8割以上が元請け・1次請け
・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど

（2）給与も労働も業界高水準
・月平均残業時間：19.8時間（2023年実績）定着率90％以上
・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給)

（3）妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務、保育施設の保育料の補助、子供の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれも経験している方
・メンバー5～10名程度のマネジメント経験
・JavaまたはPL/SQLを使用した開発経験

■歓迎条件：

下記いずれかを経験している方
・基盤更改案件または複数システムをまたぐ案件の経験
・銀行案件の経験（外国証券）
・Shell、JP1、UNIXを使用した開発経験

＜勤務地詳細1＞
お客様先
住所：神奈川県のお客様先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京本社
住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー21階
勤務地最寄駅：大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20.8時間（2024年実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円迄支給
家族手当：当社規定に準ずる
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：同社規定に準ずる
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネススキル外部研修、E-Learning、社内定期研修、資格取得支援（模擬試験）、書籍購入補助　他

＜その他補足＞
■リフレッシュ休暇取得手当
■確定拠出年金
■従業員持株会
■保養所（箱根・淡路島）
■資格取得支援金
■インフルエンザ予防接種
■育児休業
■介護休業
■育児・介護時短勤
■産後保育支援手当
■互助会　他
■社員旅行
■社内クラブ活動（野球・サッカー・テニス・バスケット他）
■各種レクリエーション（新入社員歓迎バーベキューパーティー・ソフトボール大会）他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※年間休日120日以上、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日、1月1日時点で勤続6ヶ月以上）、誕生日休暇、結婚記念日休暇、産前・産後・育児休暇、慶弔・介護休暇他