株式会社エスコンリビングサービス
【港区・虎ノ門】建築施工監理/土日祝休/内勤多め/残業月20h程/転勤当面無し
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容
親会社「日本エスコン」(中部電力G)の不動産管理や施工等を行う当社にてオフィスビルや店舗、自社マンション等の施工監理をお任せいたします。
■業務内容詳細:
・修繕工事に関する企画、調整、実施
・各種工事見積の作成又は確認及び指導
・工事原価管理及び工事単価管理
・各種工事仕様書の作成、管理
・新築マンションのオプション販売業務の補助
・事業主及び施工会社との調整
・新規物件の中間竣工検査
案件:
日本エスコンが買収した収益物件(店舗やマンション、オフィスビル)などのリフォーム・修繕工事がメインとなります。
現場常駐などは協力会社に基本的に依頼しておりますので現場常駐などは少ないです。
工期:
1週間~1か月程度
■当社について:
当社は中部電力Gの(株)日本エスコン100%出資子会社としてマンション管理を始めとする不動産の売買仲介・賃貸仲介・買取・リフォーム・インテリアの提案など多岐に渡る不動産事業を展開しています。
\発注者側のためしっかりワークライフバランスを整えた働き方を/
*年休126日(土日祝)
*残業月20時間程度
*夜勤無し・転勤当面無し
*内勤多め
■採用背景
親会社:日本エスコンが直近収益不動産に注力しており、工事案件が増加しているため新たな仲間を募集いたします。
■当社について:
当社は中部電力Gの(株)日本エスコン100%出資子会社としてマンション管理を始めとする不動産の売買仲介・賃貸仲介・買取・リフォーム・インテリアの提案など多岐に渡る不動産事業を展開しています。
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
建築施工管理技士1級をお持ちの方
勤務地
東京本社
住所:東京都港区虎ノ門五丁目1番4号 東都ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
500万円~720万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,325,836円~4,804,284円
固定残業手当/月:97,847円~141,343円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円~541,700円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定残業代を超える時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合、別途支給する。
■昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給額上限有り/上限:非課税限度額まで
社会保険:■社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休日、年末年始休日、有給休暇※入社時(1月~6月末入社10日間、7月~12月末入社5日間)
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容: <マンション管理事業> マンション管理組合の運営サポート・大規模修繕工事等 <住宅関連サービス事業> インテリア・住宅のリフォーム等の提案等 <オペレーション事業> 都市型ホテル・カフェの運営等 <不動産関連事業> 不動産売買・賃貸・仲介等 ビル・マンション・住宅等建物及び土地の総合管理等
- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門5-1-4- 設立
- 2016年9月
- 従業員数
- 36名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.