株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント

【人形町】社内システム（インフラ）◆グループ全体のITインフラ戦略をリード／年休126日／業績好調

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【自動車に関する多様な支援サービスを展開しているD&Dグループ／年休126日・土日祝休み】

■業務内容：
システム全体のパフォーマンスを監視し、問題の予測・早期対応を行うとともに、可用性やスケーラビリティの向上に向けて取り組んでいただきます。
※株式会社D＆Dホールディングスへ出向となります。

■業務詳細：
◇ネットワークインフラの改善
ネットワーク機器（スイッチ、ルーター、ファイアウォール）の最適化や増強に関する計画の立案と実施
◇セキュリティ強化対策の実施
データ暗号化、アクセス制御、認証強化、バックアップ対策などのセキュリティ施策の推進
◇PC・スマホの構築作業の効率化（従業員への貸与用）
PC・スマホの構築作業のオーバーフローを抑止するため、自動化ツールの活用や管理システムの導入検討と実施
◇Microsoft 365の管理
ユーザー、デバイス、アプリケーション、セキュリティ等の管理
◇その他付随する業務

■ポジションの魅力：
グループ全体のITインフラ戦略をリードする役割に進むことができます。企業の成長に合わせたインフラの拡張計画や、新しい技術の導入計画を策定するなど、企業全体の方向性を決定する重要なポジションで経験を活かせます。

■キャリアステップ：
インフラ部門の責任者候補として、グループ全体のインフラ部門の統括も視野に入れたキャリアパスを歩むことができます。経営戦略と技術戦略をつなげる重要な役割を目指せます。

■配属先情報：
計4名（男性：3名　女性：1名）

■出向先について：
グループ全体を俯瞰する株式会社D&Dホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群（含む株式会社D＆Dマネージメント）からの出向者で全て業務遂行しています。本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、株式会社D＆Dホールディングスへの出向となります。

■募集背景：
当社では事業の成長に伴い、システムの安定運用と高可用性を確保するためにインフラの強化を進めています。現在、クラウドサービスの活用やDXの推進を進める中で、既存インフラの効率化・最適化がますます重要になっています。そこで、今後のさらなる拡大に向けて、インフラ分野での経験を持つ専門的人材を募集することとなりました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記全てに該当する方
・ネットワークインフラに関する経験
・セキュリティ対策の知識と経験
・チームメンバーや他部門と連携し、インフラの最適化を実現するリーダーシップ経験

＜勤務地詳細＞
株式会社Ｄ＆Ｄホールディングス
住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・都営浅草線／人形町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：全国の当社拠点

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＜勤務地補足＞
※株式会社D＆Dマネージメントにて採用後、株式会社D＆Dホールディングスへ出向となります。
※アクセス：「人形町駅」より徒歩5分、「馬喰横山駅」より徒歩5分、「水天宮前駅」より徒歩11分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：20時間程度/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・石垣島／宮古島レンタカー研修制度（最大14日間）

＜その他補足＞
■各種諸手当
・食事手当10,000円（一律手当）
・自己啓発手当10,000円（一律手当）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、冬季休暇（年末年始）、バースデー休暇