ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

【大崎／在宅可】IT戦略企画（管理職）◆土日祝休み◆日本生命グループ◆安定した経営基盤◆働きやすさ◎

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■業務内容：
主に以下の業務を担当頂きます。
・システム企画業務全般
・情報システム全体の中長期戦略の策定／管理／推進
・新技術／他社システム動向などの調査と評価
・日本生命グループ各社との業務連携

■業務詳細：
◇IT戦略企画業務
・当社が掲げるIT領域成長戦略計画に基づく各種プロジェクト※の立ち上げ
・IT戦略の立案、維持管理およびガバナンス態勢の構築
・新技術・他社システム動向などの調査および当社業務への適用検討
・次期中計作成のインプット情報の収集と整備
◇ITアーキテクト管理業務
・ITアーキテクトの整備と維持管理およびガバナンス態勢の構築
※一例
・新契約システム強化：自動処理範囲の拡大（自動査定範囲の拡大、不備作成・連携の自動化など）
・コールシステム強化：コールシステム基盤の刷新（機能整理～再構築）、新ポータル機能の導入など
・保全・支払システム強化：オートメーション化など

■配属先について：
IT戦略企画部は経営戦略に基づいた情報システム戦略を実現するため、システム企画、ITファイナンス、本部庶務業務、ITガバナンス、システムリスク管理、ITプロジェクト管理を担う部門です。
IT企画G、ITガバナンスG、ITプロジェクト管理Gの３グループで構成され、先に記した各種業務を担当しています。IT本部内での立ち位置は、IT本部各部門と一体で、当社ビジネスを支えるシステムの構築・運用を推進する「第１線」としての役割を担っています。

■働き方：
社員一人ひとりが働きがいと働きやすさを感じられるようなオフィス環境や制度が整っています。平均残業時間の少なさや平均有給休暇取得日数の多さ、年１回取得できる連続5日間のリフレッシュ休暇の取得率の高さなど多くの社員がメリハリのある働き方をしています。
※退社イメージは18:00-19:00前後です。

■メッセージ：
当社は、ご入社頂けた方の1人ひとりに対して、前職で培ったご経験やスキルを活かせるフィールドや健康で充実した生活が送れる様な各種制度を提供することで、キャリア形成をサポートしています。叶えたいキャリアや未来に向けて共に挑戦し続ける方をお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎※
■必須条件：下記いずれも必須
・プロジェクトのPM／PL／PMO経験
・PMBOKに関する基礎知識
・アプリケーションまたはシステムインフラにおける開発・構築・保守経験3年以上

■歓迎条件：
・システム監査関連の資格保有
・金融機関に関わるシステム経験または知識
・金融庁検査対応経験
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 23F
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（在宅勤務を行う場所を含む）

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＜勤務地補足＞
＜アクセス＞
山手線／湘南新宿ライン／埼京線／りんかい線：大崎駅より徒歩1分
＜在宅勤務＞
週1～2日程度

＜転勤＞
無
転勤は予定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円を限度／会社規程有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・内定者研修・新卒入社社員研修・新卒入社社員フォローアップ研修・eラーニング研修・コンプライアンス、ハラスメント研修、新任ライン長研修
・資格報奨金制度（資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給）

＜その他補足＞
・出生時育児休業・育児休業（入社1年以上等の要件有）
・産前産後休暇
・退職金一時金制度
・確定拠出年金制度
・ベネフィットステーションによる優待サービス
・人間ドック補助（社内規程有）
・そのほか介護関連の福利厚生など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

リフレッシュ休暇（連続5日）、傷病休暇（5日間／年）、アニバーサリー休暇（1日間／年）、健康診断休暇（1日間／年度）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇　など