株式会社西原環境

【京都府精華★3月1日(土)オンライン選考会】施設のメンテナンス※未経験歓迎！／土日祝休／福利厚生◎

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【未経験歓迎！～世界3大水メジャーヴェオリアグループの安定基盤／年間休日120日／土日祝休み／マイカー通勤可／充実の福利厚生◎／退職金制度有り／教育体制充実◎／水ビジネスのリーディングカンパニー～】

■職務内容：
浄化センター設備の保守点検業務を中心にお任せいたします。
・施設の機械、電気設備の点検、巡回、整備、清掃
・備品の交換
・周辺施設への巡回点検
・データの入力、整理（入力フォーマットあり）等

■入社後フォロー：
入社後はOJTを実施いたします。
現場のルールなどを説明し安全に作業ができるようサポートします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていくことが可能となります。研修を含めたサポートがあり、資格手当もあります。

■本ポジションの魅力：
★完全未経験からご活躍いただけます！
専門知識や仕事内容は入社後のOJTで丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
★スキルアップを目指せます
【資格取得一時金】や【資格手当】もご用意しており、スキルUPも積極的にサポートしています。
★バツグンの安定感が魅力です！
会社として長い歴史があることに加え、当社の事業はライフラインに密に関わる事業のため、この先もなくなることはありません。「安心して働けるところがいい」「長く活躍したい」という方にはぴったりです！また社会に貢献できるやりがいを感じられます。

■当社について：
＜世界トップクラスシェアを誇る企業＞
■創業160余年・フランスで総合水処理メーカーとして世界トップシェアを誇るヴェオリアの日本法人として2002年に設立。
現在は69カ国・1億7000万人へサービスを提供しており。世界の水インフラを支えています。
水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発も展開しており、
水処理施設のトータルソリューションができる点も大きな強みとなっています。
■急成長市場ｘ官公庁と連携した事業で安定！
世界的にも水インフラ市場は急成長しており、今後も需要が伸び続ける安定した業界になります。 同社でも自治体からの受託での売り上げが6～7割を占めており、事業基盤も安定していることから 腰を据えて長く働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：　
・普通自動車免許をお持ちの方
～完全未経験の方歓迎です！～

■歓迎条件：
・プラントまたはビルの設備管理経験がある方
・機械のメンテナンス経験がある方

＜勤務地詳細＞
木津川浄化センター
住所：京都府精華町下狛椋ノ木９７ 木津川浄化センター内 当社事業所
勤務地最寄駅：ＪＲ学研都市線／下狛駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
キャリア形成の為、将来的な転勤の可能性有。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■天候により緊急対応の時間外勤務の可能性がありますが、その場合は別日に振替休暇等で対応いただきます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：15万円/月、税務上非課税限度額
家族手当：子供1人につき1万円（上限3万円）
住宅手当：借家・持家ともに支給。月5000円～25000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳
※定年後は65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【教育制度】階層別研修、職能別研修
【資格補助】資格取得時には報奨金や資格手当があります。

＜その他補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（7月・12月・3月／昨年度実績 計4.2ヶ月程度）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■社用車貸与
■マイカー通勤手当
■住宅手当（借家・持家ともに支給。月5000円～25000円）
■子供・介護手当（1人につき月1万円、上限月3万円）
■公的資格手当（資格を複数お持ちの場合は、上限月2万円）
■資格取得一時金支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

創立記念日（10月1日）、 慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日）、 特別休暇 、育児休暇や介護休暇有
※祝日や年末年始は交代勤務（振替休日有り）