フジモトＨＤ株式会社

【大阪】売場提案営業◇残業無し／ピップエレキバン・スリムウォーク等全国的知名度を誇る医療品メーカー

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★ピップエレキバン、スリムウォークでお馴染みの医療品メーカー「ピップ株式会社」へ出向し、得意先の売り上げ拡大に向けたやプロモーション活動を行う営業をお任せいたします。

■業務内容
ドラッグストア等の得意先の売り上げ拡大に向け、市場動向や販売実績などのデータをもとに、得意先の店頭売場の構成比や品揃えを考え、適正な売場提案を実施いたします。
※得意先に対する商品提案を行う営業組織とは別組織となり、売り場提案を専任で行う課となります

◇対象となるカテゴリー：ベビーケア、シニアケア、ヘルスケアカテゴリー
◇折衝相手：得意先の本社バイヤーやその上長、経営層への提案がメインとなります。ハイレイヤーとの商談となるため、基本的にチームで提案を行います。
◇課全体で20社程度を担当しております。（一人当たり３～４社を担当）
　1社あたり約3か月ごとのスパンで商談を行います
◇ツールはExcell・Word・Powerpointのほか、BIツールを使用いただきます。詳しい活用法についてはご入社後習得いただきます

〈実行例〉
（1）得意先担当の営業部から依頼を受け、営業部とミーティングを実施
（2）市場動向や得意先の販売実績を分析し、課題抽出。店舗の棚割りや品揃えなど課題解決できる提案を検討
（3）営業部とともに得意先へ提案し、決定事項を基に実際に得意先の店頭を具現化
（4）得意先のPOSデータ等を分析し、効果検証し報告する。継続的に売り上げ拡大に向けた提案活動を行う。

■働き方
・出社頻度の異なる3つの在宅制度がございます。社員の希望と上司の判断によって、在宅頻度のワークスタイルを決定いたします。
※ご入社後しばらくは基本出社での勤務となります。
・得意先の棚替えの時期は商談が重なりますが、繁忙期でも残業はほとんど発生いたしません。
・課で全国の企業様を管轄しているため、商談時に出張が発生いたします。頻度としては月1回程度となります。

■配属組織について
配属先となるMD推進課は大阪のみ拠点となる組織です。5名程度のメンバーが在籍しており、複数年在籍しているメンバーが多く、平均年齢は30代後半となります。
ご入社後はメンターとともに、ご自身のお客様を担当しつつツールの使い方等を習得いただき、３～4か月での独り立ちを期待しております。



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・流通業界（食品・日用品・消費財など）のメーカー・卸営業の経験をお持ちの方
※小売店や量販店に対し、商品提案などの営業活動に携わった方歓迎です。
・プレゼン能力の高い方
・パソコン（Excell・Word・Powerpoint）の実務使用経験

＜勤務地詳細1＞
〈出向先〉大阪本部
住所：大阪府大阪市中央区農人橋2-1-36
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都千代田区内神田3-3-7
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
基本転勤は想定しておりません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度（規程による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■従業員持株会
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■契約施設の割引利用　等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

原則、土・日・祝日（会社カレンダーによる）、有給休暇（入社日に応じて付与）