大和ライフネクスト株式会社
施工管理から内勤多めに★在宅あり【名古屋】マンション修繕メンテナンス◆フレックス/大和ハウスG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ゼネコン・サブコン出身、施工管理の方が多数活躍中!~
○東証プライム上場・大和ハウスグループの、不動産管理会社。
○マンション管理がメイン事業で、業界トップクラス!
○『発注者側』『元請け』の立場で仕事もスケジュールもコントロールしやすい!
○担当マンションに常駐ではないため、スケジュールのコントロールが柔軟にできます!フレックスや在宅利用も可能で業界屈指の働き方!
■仕事概要
当社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる【 設備修繕やメンテナンス、工事提案等 】をお任せします。
★建設・設備の知識があれば未経験の方も大丈夫♪
<入社後の教育サポート◎>
・設備経験が豊富でも「不動産管理」「マンション」は初めて…という方も。座学やOJTを通した研修があるので安心です♪
・20代から60代の幅広い年齢の社員が活躍中!
<具体的な業務>
・クライアント:管理組合(分譲マンションにお住まいの方)
・工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備など(分譲マンションに設置されている設備各種)
・担当エリア:関西圏
<仕事の進め方>
(1)マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討
(2)修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当をメインに、管理組合(理事会)へ提案 ※月2回程
(3)工事を受注後に施工管理(巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告)
(4)その他、上記付随の点検業務や事務業務
<1日のイメージ>
午前:現場(マンション)確認
午後:見積もり作成等の事務作業
\大和ライフネクストって、こんな会社/
■自由な社風のイメージがあるリクルートのDNAが入った会社。※8000名規模
・具体的で、納得感のある評価制度
・お客様の満足度も評価の一部→高い品質サービスを自信もって提供する仕組
・リモートなどの新しい働き方など、取り入れた方がいいものは導入する」など…
・ボトムアップで、コミュニケーションはフラット
■はたらき方
・年休123日+有給やその他休暇取得平均10日
・残業30h程
・フレックス
・リモートワーク(週1目安)
★「現場・家・オフィス」を直行直帰も使いながら行来し、効率的な働き方を実現
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
★職種未経験でもチャレンジ可能/建設経験活かしてワークライフバランス整える★
■必須条件:下記いずれも
(1)建築または設備の、施工管理や設計経験
(2)下記資格のうち、いずれか1つ
・二級建築士
・2級建築施工管理技士
・2級管工事管理技士
・2級電気工事管理技士
◆仕事の魅力
・近年重要視される改修工事。“今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界
・新築でなく、今あるものを活かすことが重要視される時代。今後一層ニーズが高まる業界!
勤務地
名古屋事務所
住所:愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地9 大和ハウス名古屋ビル 14階
勤務地最寄駅:名古屋臨海高速鉄道あおなみ線/ささしまライブ駅
受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置)
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業:月30時間未満
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
給与
540万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):262,400円~340,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
282,400円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は残業代30時間/月含む想定
※その他固定手当:等級役割手当
※経験・年齢・前給等を考慮の上決定
※資格手当あり
■昇給:年2回
■賞与:年2回
■固定手当2万円:等級役割手当
■資格手当例:一級建築士/月1万円、一級建築施工管理技士/月5千円、二級建築施工管理技士/月3千円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給※上限額は一カ月定期55,000円を基準
社会保険:社会保険完備です
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)
<教育制度・資格補助補足>
■入社後、定期的な研修あり
■資格取得支援(例:管理業務主任者のテキスト配布/外部WEB講座無料 ※受講合格の場合、お祝い金10万円支給)
<その他補足>
■ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給)
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■確定拠出年金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始、有休休暇・慶弔休暇、ステップ休暇、積立有給休暇制度
※※《理事会や現場立ち合いで総会に出席する事もある為、月の半数は土日出勤の可能性あり※振休は必ず取得いただきます》
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業
・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂5-1-33- 設立
- 1983年3月
- 従業員数
- 8,402名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 130百万円
- 売上高
102,249百万円
- 平均年齢
- 41.3歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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