ブランデックス株式会社
週3~4在宅可★ECディレクター(LP・キャンペーンページ)★有名アパレルEC中心★残業10~20H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇週3~4日リモート可/「CROSS PLUS ONLINE STORE」などのアパレルECサイトの案件を中心に参画/ECサイトの制作ディレクションをお任せ/残業10~20hほど◇
■募集概要:幅広い業界のECサイト構築・運用を一手に手掛ける当社にて、アパレル大手のECサイトを中心に、キャンペーンページやLPの制作ディレクション業務等をお任せいたします!
<担当顧客>
CROSS PLUS様 など有名人気ブランド案件を中心にご担当いただきます!
※上記以外にも、現在は飲料メーカー、フードメーカー等も担当しており、直取引の案件も数多く保有しています。
■業務詳細
・EC制作運用担当窓口としてのディレクション業務
∟主に制作に関連する対応のプロジェクト推進
∟社内の進捗管理、リソース管理、クオリティ管理
∟クライアント折衝
∟案件の見積・受発注・請求管理等
・既存ECサイトのリニューアル・改修または新規ECサイト構築ディレクション業務
・ECサイト更新作業
※EC以外のブランドサイト等も対応していただきます。
※コーディングスキルに応じて、企画LPのコーディングもご対応していただく可能性もございます。
<制作実績>https://www.brandex.ne.jp/
■組織構成
・ディレクター1名/デザイナー2名/コーダー2名(20代前半~30代前半で構成)
・週3~4日リモート可
・残業:10~20h程度(繁忙期には20h程度)
■豊富なキャリアパス/成長できる環境です!
・配属部署でマネジャーを目指す以外にも、新規サイト構築の部隊でサイト構築のスペシャリストを目指すことや、制作運用担当窓口としてのディレクション業務にキャリアチェンジが可能な環境です!
・役員(制作畑出身)もメンバー育成に積極的で、メンバーへのフィードバックや勉強会の開催などを行っており、社員全員でお互いのスキルをブラッシュアップしている環境です!
■当社について
・当社は業界トップクラスのECプラットフォームを持つW2社の子会社としてEC構築・運用案件を中心に、幅広い案件に携わっております。
・W2社のシステムをベースにサイト構築を行っており、設計の自由度の高さや制作クオリティの高さで非常に高い評価を得ております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・WEBディレクター経験2年以上
・ECサイトまたはコーポレートサイトの制作運用経験:2年以上
・HTML/CSS/JavaScriptを用いたページ制作実務経験:1年以上
■歓迎条件
・ECサイトまたはコーポレートサイトなどのサイト構築経験
・ECサイトの運営経験
・社内メンバーのマネジメント経験
勤務地
運用拠点(東銀座)
住所:東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル2階
勤務地最寄駅:日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:10~20h程度/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇面の変更はありません。
給与
400万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
固定残業手当/月:57,600円~100,000円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
307,600円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記月給は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年2回(3月、9月)
■決算賞与:年1回
■モデル年収
・年収400万円(25歳、経験3年)
・年収500万円(30歳、経験5年)
・年収600万円(35歳、経験10年 チームリーダー経験あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限1万5000円まで支給いたします。
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる教育を実施しています。
<その他補足>
■役職手当
■服装自由
■産休・育休取得実績あり(復帰後、時短での勤務の社員もいます)
■オフィス内禁煙・分煙
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
■概要:同社は女性アパレルブランドを中心に、ECサイトの制作・運用を手掛け、その市場の拡大とともに成長を遂げてきました。現在では、アパレルだけでなく様々な業種のECサイト制作を手掛け、またEC運用においても、質の高いパフォーマンスを創出しています。
■詳細:2005年設立以降、数多くのECサイトの構築と運用を手掛け、2018年1月からはW2株式会社のグループ会社として急成長中。単にECサイトでの売上増だけを目指すのではなく、Webを最大限活用してのブランド戦略を行うまで事業展開しております。- 所在地
〒104-0045
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア- 設立
- 2005年2月
- 従業員数
- 71名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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EC運用◆マネージャー候補◆「ジェラートピケ」等 人気ブランド案件多数◆直取引あり◆安定基盤◎
【在宅可】Webコーダー◆ECサイト構築・LP制作等◆CosmeKitchen/SNIDEL等直取引