株式会社桃栗柿屋

【東近江・転勤なし】未経験から人事に挑戦！（新卒採用）女性活躍◎／時短・フレックスあり／年休120日

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～先輩社員も未経験から始めた人事職！／週1回三時退勤制度あり【★GOOD ACTION受賞】／産休育休制度・住宅手当など福利厚生充実／地域評判・口コミ◎／地元に密着して働く～

＼こんな方におススメ／
◎人事・採用に携わってみたい！キャリアチェンジしたい方！
◎新卒社員に人生の先輩として携わりながらやりがいを持って働きたい方！
◎仕事も趣味も充実したい！ライフワークバランスを整えて働きたい方

■職務内容
東近江を中心にリフォーム、新築、不動産事業を展開する当社にて、人事・広報業務をお任せします。
現在メイン担当をしている女性の社員様と協力しながら下記業務を行っていただきます！（柔和な方で、寄り添いながら指導してくださいます♪）
＜お任せしたいこと＞
・新卒採用業務（インターンシップ、会社説明会の運営、選考活動など）
・応募者、内定者面談、入社式の段取り
・採用サイトの運営や学生へのアプローチ
など

＜ゆくゆくは・・・＞
中途採用や広報活動にも携わって頂きます。
・HP管理、SNS管理(分析・校閲)
・プレスリリース配信・取材対応
・WEBマーケティングなど

■入社後について
座学研修にて基礎知識を学び、当社の全体像について理解を深めて頂き、その後は先輩社員に同行して経験を積んでいただきます。
先輩も未経験からスタートしているため、じっくり覚えて行けますので未経験の方もご安心ください！

■働きやすい環境：
「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！
★週一3時退勤制度：週に一度、自分の決めた日に15時で退勤することができます！プライベートも充実！
★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給
★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給
★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給
★ボランティア休暇：会社はそういったことを重視しています。有給以外に取得可能です。
★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験の方も歓迎！～
◆必須要件：普通自動車免許

＼こんな方はぜひご応募ください／
◎接客業やサービス業などでお客様とのコミュニケーション経験がある方
◎何かしら採用活動に携わったことがある方
◎人事にチャレンジしたい意欲のある方


＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県東近江市外町1381-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：8:40～15:00
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：8時間　残業：月平均時間15時間時短勤務可（お子様が満3歳まで)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※独自の「楽しいルール」は試用期間終了後から使用可能。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：・社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内表彰制度
■研修制度
■社員旅行（2年に1回、国内or海外を交互に行きます）
■その他、ユニークな制度が満載です

＜その他補足＞
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■各種手当
・家族手当
・資格手当など
■資格取得補助　
■住宅手当

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日：水曜・祝日・第三火曜休み、その他自由取得休あり。
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆
■有給休暇　（法定支給）：半日単位で取得可能
■慶弔休暇
■産休育児休業制度：有