掲載予定期間:2025/2/24(月)~2025/5/25(日)更新日:2025/2/24(月)

日本ミシュランタイヤ株式会社

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◇ポスドク未経験歓迎◇タイヤ性能の研究開発(音・振動)~世界シェアトップクラス/アジアの代表研究拠点

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仕事内容

◇ポスドク未経験歓迎◇タイヤ性能の研究開発(音・振動)~世界シェアトップクラス/アジアの代表研究拠点

【グローバルに活躍可能/年間休日120日以上/アジアの代表研究拠点勤務/転勤無/最先端の技術・製品を追求することができる環境です】

■業務内容:タイヤの音、振動性能を専門とするエンジニアを募集しています。主に以下業務をお任せします。
・タイヤ開発における騒音、振動の減少と性能改善:トレッドパターンや路面の凹凸のタイヤ振動への影響を検討
・タイヤの性能のアフターケア
・フランスにある本社とのコミュニケーション:技術や規制を満たすための性能開発とそのリスク解析、レポート報告 等
※音、振動分野に関する研究開発から評価方法迄、幅広くご担当いただきます。研究で得られた知見を基に新規テクノロジーの開発を支え、またカーメーカーに技術サポートも行います。

■研修制度:入社後、数か月間、タイヤに関する研修や各配属チームにて必要なトレーニングを実施します。定期的にマネージャーや人事部のキャリアマネージャーと個別面談の機会を設け、皆様の成長のサポートに取り組んでおります。必要に応じて海外拠点における研修等で学ぶ機会も提供しています。

■同社の特徴・魅力:
(1)世界シェアトップクラスのタイヤメーカー:日本では冬用タイヤ顧客満足度調査で12年連続第1位を獲得しています。
(2)世界の拠点を牽引するR&D機能:ミシュランの持つ世界三大主要研究開発拠点となっております。タイヤの振動、社外騒音及び冬用タイヤのグリップ性能に関する基礎研究は日本での研究がグループをリードしています。また各国のエンジニアの交流も活発であり、世界各国出身のエンジニアと共にグローバルな環境で最先端の技術・製品を追求することができます。
(3)究極の製品性能の追及:私たちは”Total Performance”に優れたタイヤ、つまり、あるひとつの性能に秀でたタイヤではなく、どの性能も水準以上のパフォーマンスを備え、かつそれぞれの性能が調和したタイヤを追及しています。タイヤの諸性能を高いレベルでまとめ上げることは高レベルの知識、経験を持ち合わせなければ成し得ないことであり、世界中の専門部門の技術を集約し、製品の研究・開発を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫

■必須スキル:
・学生時代に機械系専攻で音・振動関連の研究をされていた方
・英語でのコミュニケーションが可能な方(TOEIC(R)テスト700点程度)

勤務地

<勤務地詳細>
研究開発拠点(太田サイト)
住所:群馬県太田市植木野町880
勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/足利市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

ご本人の希望と会社のニーズが一致した場合に、海外転勤の可能性はあります。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
研究開発拠点の残業時間の平均は約2時間です。会社としては0時間を目指しています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~550万円

<賃金形態>
年俸制
年俸を16分割し、12ヶ月+夏季賞与2ヶ月+冬季賞与2ヶ月で支給

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~5,500,000円

<月額>
312,500円~343,750円(16分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年俸を16分割し、毎月の給与と賞与(年2回:6月、12月)にて支給。
※別途、個人及び会社業績賞与を支給。(業績により変動あり)
※昇給:年1回(5月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規約による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出・給付年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、その他タイヤ知識に関する研修、英語に関する研修など

<その他補足>
・交通費支給
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度(DB/DC)
・タイヤ貸与制度
・社員食堂
・スポーツクラブ法人会員など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇、慶弔休暇、積立休暇、産休、育休、介護休暇など
※有給休暇について:毎年1月1日に20日付与。初年度は入社月により按分(例:8月入社の場合、翌月9月1日に10日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
ミシュランは130年以上の歴史を持つタイヤのリーディングカンパニーです。世界約85の工場で年間2億本のタイヤを生産し、世界170カ国で事業を展開しています。乗用車やトラック・バスから、自転車やモーターサイクルなどの2輪車、建設機械や農耕機械、航空機やスペースシャトルにいたるまで、幅広いカテゴリーの製品の研究・開発・製造し、販売。また、タイヤのみならず、人々のモビリティの参考としてガイドブック・地図・旅行ガイドなどの発行も行っています。

所在地

〒373-8668
群馬県太田市植木野町880

設立
1975年7月
従業員数
500名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012234850

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