掲載予定期間:2025/2/24(月)~2025/5/25(日)更新日:2025/2/24(月)

株式会社西原環境

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【浜松/未経験歓迎!】施設のメンテナンス担当 ※日勤/年休120日/土日祝休み/世界最大水メジャーG

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【浜松/未経験歓迎!】施設のメンテナンス担当 ※日勤/年休120日/土日祝休み/世界最大水メジャーG

【未経験歓迎◆年間休日120日・平均残業10時間程度◆退職金制度有り◆教育体制充実◎◆水ビジネスのリーディングカンパニー~】

■職務内容:
施設の運転管理を中心にご担当いただきます。
・監視室での運転・監視業務
└水の処理や機械の動作に問題がないかチェック コンピューター(制御盤)で機械を制御します。
・施設の点検や巡回
└機械/電気設備の点検・運転操作・清掃 施設内をまわり、機械やポンプなどの設備を確認。 その他、機械操作や清掃も行います。
・備品交換:
└小さな不具合は現場で対応しますが、 機器交換など大規模なものは外部に依頼しています。
・データ入力、整理(入力フォーマット有)等

■入社後フォロー:
入社後はOJTを実施。現場のルールなどを説明し安全に作業ができるようサポート。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていくことが可能。研修を含めたサポートがあり、資格手当(上限2万円/月)もあります。

■働き方:
休日出勤対応になった場合は代休取得(年に3、4回程度)、希望休の申請可、平均残業10時間程度、年休120日とプライベートとのバランスも保てます。

■ヴェオリアグループの特徴・魅力:
(1)世界最大級規模:69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。
(2)長い歴史:1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方 (社用車を使用して各現場へ巡回を行う為)
~未経験の方歓迎です!~

■歓迎条件:
・プラントまたはビルの設備管理経験がある方
・機械のメンテナンス経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
静岡県浜松市天竜区佐久間町浦川3453番地
住所:静岡県浜松市天竜区佐久間町浦川3453番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■天候等により緊急対応の時間外勤務の可能性あり(その場合は振替休日取得)
■平均残業10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~270,000円

<月給>
180,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定年収となりますので、年齢や経験スキルに応じて前後する場合もございます。
※上記想定年収には、季節賞与を含みます。
手当:通勤手当(上限:15万円/月、税務上非課税限度額)、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:15万円/月、税務上非課税限度額
家族手当:子供1人につき1万円(上限3万円)
住宅手当:借家・持家ともに支給。月5000円~25000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳
※定年後は65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【教育制度】階層別研修、職能別研修
【資格補助】資格取得時には報奨金や資格手当があります。

<その他補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(7月・12月・3月/昨年度実績 計4.2ヶ月程度)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■社用車貸与
■マイカー通勤手当
■住宅手当(借家・持家ともに支給。月5000円~25000円)
■子供・介護手当(1人につき月1万円、上限月3万円)
■公的資格手当(資格を複数お持ちの場合は、上限月2万円)
■資格取得一時金支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

天候等により休日出勤となった場合には、別日に休暇を取得しています
夏季3日、創立記念日(10月1日)、 慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日)、 特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
弊社の事業の中核は水処理・汚泥処理を中心とし「持続的で良好な水環境維持」のため活動をしています。
・水処理施設の設計・施工
・水処理施設の維持管理
・水処理機器の開発・製作・販売
上記3本柱を活かし、これまでに培ってきた経験・ノウハウと同社独自の商品・サービスを加えた水処理に関するトータルなソリューションを提供します。

所在地

〒108-0022
東京都港区海岸3-20-20

設立
1964年2月
従業員数
600名
上場市場名
非上場
資本金
350百万円
平均年齢
48歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
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求人コード 3012234851

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