掲載予定期間:2025/2/24(月)~2025/5/25(日)更新日:2025/2/24(月)

株式会社スタメン

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マーケ/コンテンツ設計・イベント企画他◆強みに応じた業務をお任せ◆IT資産管理クラウド展開◆東証上場

正社員
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業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

マーケ/コンテンツ設計・イベント企画他◆強みに応じた業務をお任せ◆IT資産管理クラウド展開◆東証上場

【グロース上場/継続率99%以上・700社導入実績の自社SaaS×HRtechプラットフォーム「TUNAG」展開】

■業務概要:
IT資産管理を効率化するクラウドサービス「Watchy」の売上拡大推進に向けた業務に携わっていただきます。
業務領域は多岐にわたりますが、適正や強みに応じた業務をお任せします。

■業務詳細:
・Web広告運用:Google、Yahoo!、Microsoft、Metaなどの媒体の運用
・SEO:KW設計から記事制作ディレクション、内部SEO対策などの立案
・LPO/EFO:WebサイトのCVR改善のための施策立案、ディレクション
・コンテンツ:リード獲得から受注までを描いた上でのコンテンツ設計、制作とデリバリー
・ナーチャリング:MAツールやSalesforce等を用いてのハウスリストから見込み顧客の発掘
・イベント:オフライン、オンラインセミナー、展示会の企画運営
・データ分析:施策の効果検証や仮説立案のためのデータ分析と基盤設計
・調査:競合分析、市場調査、外部調査

■「Watchy」とは:
企業のIT情報統制やセキュリティ対策、バックオフィスの課題を、情報システム担当者が不在または手薄な状況でも、「Watchy」が設定・運用の手間を最小化しながら、押さえるべきポイントを確実に押さえた企業統制の実現を支援します。
https://watchy.biz/

■魅力:
<事業成長の中心的な役割を担う>
THE MODEL型のビジネスにおいて、マーケティング活動は事業の成長を支える重要な役割です。自らのアイデアや取り組みが、売上拡大や顧客満足度の向上に直接貢献します。
<成長できる環境>
事業拡大期だからこそ、多岐にわたる施策に挑戦できる環境が整っています。新しい手法やツールの導入も積極的に行えます。
また、経営層との距離が近く、意思決定が迅速で企画が形になるスピードも速いです。
<チームワークを重視した働き方>
インサイドセールスやフィールドセールスとの連携を通じて、チーム全体で成果を追求できます。

■組織構成:
<Watchy事業>
マーケティングメンバー2名、インサイドセールス、フィールドセールス、エンジニアなど約10名が在籍し、真剣に事業成長に向き合っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・マーケティング領域の実務経験(3年以上)
・BtoB向けマーケティング業務の経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE 11F
勤務地最寄駅:JR線
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です(実働8時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし

給与

<予定年収>
450万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):287,000円~453,200円
固定残業手当/月:93,000円~146,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
380,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職給与を考慮して決定
■最大年2回、6ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月)
住宅手当:家賃補助(20,000円/月)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助
■無限書籍購入補助

<その他補足>
■徒歩通勤補助:会社規定に基づき支給(8,500円/月)
■副業OK※競合企業や事業領域が近い会社での副業は控えていただくようお願いしています。
■従業員持株会
■まるっとカンファレンス補助
■フリードリンク
■福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可
■部活動補助
■役員食堂
■ウェルカムランチ
■ピリオド会・達成慰労会(社内懇親会補助)
■社員旅行

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW(暦通り)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇(記念日休暇)

会社概要

事業概要

■沿革:
「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業。その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUNAG」をはじめとした、複数のサービスを展開しています。

■事業内容:
TUNAG:https://biz.tunag.jp/
組織課題に対する解決策を「社内制度」として設計し、プラットフォームで運用します。
企業や組織の課題抽出・施策設計から、ツール導入や定期的なフォローといった運用支援までを一貫して行うことで、それぞれの会社にあったエンゲージメントを共に創っていくサービスです。

所在地

〒450-0006
愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8

設立
2016年1月
従業員数
89名
上場市場名
グロース市場
資本金
600百万円
平均年齢
30.7歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012234854

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