掲載予定期間:2025/2/24(月)~2025/5/25(日)更新日:2025/2/24(月)

株式会社エスアール

【神奈川県川崎市】環境事業のコンサルティング法人営業(産業廃棄物処理)◆ノルマなし

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【神奈川県川崎市】環境事業のコンサルティング法人営業(産業廃棄物処理)◆ノルマなし

■仕事内容:
産業廃棄物処理事業を手掛ける当社のコンサルティング営業(法人担当)として、環境事業においてお客様の問題を解決する産業廃棄物処理の提案行うポジションです。

■業務詳細:
当社は神奈川県相厚木市で創業し、今期で36期を迎えます。創業以来産業廃棄物の収集運搬を主軸に中間処理、建設系廃棄物、また清掃や工事といった作業系事業、そしてコンサルティングなど業務を拡大しながら成長して参りました。近年では自社工場による電池処理、エネファームの回収事業もはじめ、お客様の多様なニーズに応える体制を整えています。
◇営業スタイル:定期顧客との関係構築・受注をはじめとして、新規顧客は既存顧客からの紹介やホームページ、電話での問合せなどが中心です。
◇事務作業:弊社システムへの顧客情報等登録や契約書の作成などの事務作業が発生しますが、事務員と協力して取り組んでいただきます。
◇営業エリア:関東圏が主ですが、特に制限はありません。
◇移動手段:営業の移動手段は車(営業車・会社支給)が主です。

■入社後の流れ:
今回は経験者の募集を想定しています。よって、ご入社後は即営業活動に専念いただけるよう準備させていただきます。

■当社について:
13期連続増収の急成長中の企業です。当社が成長中の理由は二つあります
◇処理困難物のスペシャリストとしての確固たる地位と知名度
「難処理物はエスアールに」と言っていただけるようになりました。その結果既存顧客からのご紹介を多数いただいています。また当社は「アスベスト解体・工事」「廃電池選別処理」「PCB運搬事業」「各種特殊作業」といった他社がやらないような差別化戦略によりニッチな分野の仕事も請けることが可能であり、その結果取引先企業や事業の拡大につながっています。
◇他社からの転職者がビジネスを急拡大
当社は関東圏では同業の中でも知名度があります。その結果、同業他社からの転職者が多く、「エスアールで自由に裁量をもって働きたい」「何かを成し遂げたい」という中途の社員がビジネスを拡大しています。ここ5年で入社した営業により、年間売上高が10億以上の伸びがあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)※営業の移動はほぼ社有車です
・産業廃棄物業界営業経験者(※マニフェスト伝票を見たことがある、廃棄物の種類が分かるレベル)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
川崎営業所
住所:神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-2 プレジールK101
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

・転勤はありませんが、他営業所への出張などは不定期にあります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件は変更ございません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円~255,000円
その他固定手当/月:50,000円~80,000円

<月給>
276,000円~335,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験者募集のため、前職の待遇や能力を考慮させていただきます。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(12月)
■賞与:年2回(6月、11月/4.2カ月分※昨年実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT教育
■現場研修
■資格の取得支援制度有

<その他補足>
■制服貸与
■資格取得全額支給
■表彰制度有(無事故者表彰、売上目標達成表彰、特別表彰)
■時間有給休暇制度有
■親の介護・子供の看護時等条件付で変則時間制度
■有給休暇積立制度有
■誕生日休暇制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■基本土日祝休み※休みは会社カレンダーの規定通り
■GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇

会社概要

事業概要

『社員の幸せを通し、会社を永続させ、環境事業において社会に貢献します』という経営理念の元、産業廃棄物処理業・リサイクル業を主に関東、北陸、東海、中部地方で展開している企業です。

製造業者から排出される不要物を弊社独自の技術や提案力で処理を行う、今話題の静脈産業の企業です。特に他社では処理が難しいものの取り扱いを得意としています。近年では企業様が処理に困ることの多い「乾電池」などの取り扱いを得意としており、本社工場にてアルカリ電池、マンガン電池、ニッケル電池等の選別や処理を行っております。また、全国の処分場とネットワークを構築しているため、どんなものでも処理提案が可能であることも強みです。

所在地

〒243-0801
神奈川県厚木市上依知1260-1

設立
1990年6月
従業員数
191名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

6,750百万円

経常利益
550百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012234873

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