株式会社 大阪ソーダ
【本町/在宅可】社内SE（IT企画、DX戦略の検討有）◆機能化学品世界トップシェア/東証プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■本ポジションのミッション：
現在進めている各種プロジェクト（基幹系システムの刷新、情報系システムの刷新、セキュリティ強化等）の実務を遂行する重要なミッションです。また次世代の情報システム部の中核となり、当社のＤＸ戦略をリードしていただく重要なミッションです。
■具体的な業務内容：
ＳＥ作業だけではなく、ＩＴ企画、DX戦略の検討にも積極的に関わっていただきます。
・基幹系システムの刷新業務
・情報系システムの導入支援
・社内システムの開発、運用保守
・ネットワーク、サーバ構築
・セキュリティ対策、社内教育
・ヘルプデスク、サービスデスク業務
・ＰＣ設定、ＩＴ資産管理（社内スマホ、無線ＬＡＮ他）
・ＤＸ戦略の立案・検討
■働く環境：
・テレワーク：制度上月10日まで可、現状当部署では週／１～２日程度
・休日：年休124日、土日祝休
・残業：月10～20時間、フレックスタイム制
・服装：オフィスカジュアル
■部署の人数・年齢構成：
部署人数１０名：部長１名（５０代）、担当部長２名（５０代、６０代）、課長１名（５０代）、主任３名（５０代、３０代）、平社員１名（３０代）、派遣社員２名
■キャリアイメージ：
1年後→大阪ソーダの社風、ミッション、事業内容について理解していただいた上で、各種業務に主体的に取り組んでいる。複数のプロジェクトを自らリードしている。
3年目以降→大阪ソーダのＤＸを担う中核として、各種プロジェクトの運営業務を任されている。
■同社について
大阪ソーダは1915年に創立し、国内で初めて電気分解によるかせいソーダの工業化に成功しました。以来基礎化学品をはじめ、グローバルニッチの機能化学品、医薬品原薬・中間体などの提供を通して産業の発展に貢献してきました。現在「化学を通じて社会が求める新たな価値を創造する企業グループ」を目指し、機能化学品およびヘルスケア事業の拡大、バイオや環境をはじめとする新たな事業領域への展開をはかり、より強い事業構造の構築を進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかを満たす方＜第二新卒歓迎＞
・ネットワーク、サーバ、クラウド環境の業務経験
・アプリケーションの管理業務経験
■人物としてはこんな方を求めています。
・チームで仕事ができる方、コミュニケーション能力の高い方
・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションができる方
■あれば尚可な資格：
・ＩＴパスポート等のＩＴ関連資格
・基本情報技術者
・基幹系システムの運用保守経験
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市西区阿波座1-12-18
勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線、御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
2025年8月に、本社はＪＰタワー大阪（大阪府大阪市北区梅田三丁目２番２号）へ移転します。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
＜その他就業時間補足＞
・残業月10～20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
460万円～608万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,000円～355,900円
＜月給＞
261,000円～355,900円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収に含まれるもの（職務給、役割給、ライフプラン支援金、賞与）
※上記年収に含まれず別途支給されるもの（残業代、交通費、住宅手当、その他手当）
※年収は直近賞与額を参考にしたモデルです。
■昇給：
年1回（4月）
■賞与：
年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：住宅融資制度、住宅財形貯蓄制度あり
寮社宅：社宅・独身寮あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金、年金財形貯蓄制度、確定拠出年金あり
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
■日常面
クラブ活動、保養所、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、嘱託医による健康相談
■お祝い
結婚祝金、出産祝金、入学祝金、資格取得祝金、永年勤続表彰、発明表彰、技術表彰
■財産形成
従業員持株会
■生命保険関係
団体扱い保険（生保・損保）
■もしもの場合に備えて
弔慰金支給、災害補償（休業補償、障害補償、遺族補償など）、通勤災害補償（医療給付、障害給付、遺族弔慰金）、見舞金支給（業務上傷病、業務外傷病、災害時）、災害見舞金、共済融資金
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土日祝日、年末年始、夏季、会社創立記念日（10月26日）
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦休暇、育児休業 等
■休日出勤：
無し（業務繁忙期等、場合によっては有り）
会社概要
- 事業概要
当社について：
1915年に創立し、国内で初めて原塩の電気分解による「かせいソーダ」の工業化に成功しました。これは、「大阪ソーダ」という社名の由来にもなっています。また、電気分解によって得られた塩素ガスを利用して製造した「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」を原料として、樹脂材料等の高付加価値な機能性化学品を開発し、化学メーカーの中では中堅規模ながら、世界シェア国内シェア１位の商品を多数製造し、2023年3月期は過去最高益を更新しています。- 所在地
〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座1-12-18- 設立
- 1915年11月
- 従業員数
- 1,017名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 15,871百万円
- 売上高
104,208百万円
- 経常利益
- 17,164百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
