掲載予定期間:2025/2/24(月)~2025/5/25(日)更新日:2025/2/24(月)

株式会社HLSグローバル

【在宅可】給与計算(アウトソーシング業務)◆英語活かせる/土日祝休み/年休124日/残業月平均10H

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【在宅可】給与計算(アウトソーシング業務)◆英語活かせる/土日祝休み/年休124日/残業月平均10H

【米国法人Hotta Liesenberg Saito LLPの日本法人/グローバル展開する企業などに税務会計サービスを提供/土日祝休み/年休124日/残業月平均10時間/在宅勤務可】

■業務概要:
グローバルにビジネスを展開する企業、日本でのビジネス展開を検討する企業に対し、会計・税務・HR業務サービスを提供している当社にて、給与計算業務をご担当していただくポジションの募集です。
母国と異なる社会保険システムで困っているクライアントをサポートできるやりがいのあるお仕事です。
お客様からの紹介も多くいただいており、今回は体制強化のための募集です。

■具体的な業務内容:
アウトソーシング業務を担当していただきます。
◇月次給与・賞与計算・退職金計算・年末調整等
◇社会保険の諸手続き(資格取得・定時改定等)
※新規設立届出から対応いただく場合もあります。
◇給与支払・社会保険料支払・納税代行
◇年次税務申告(法定調書・給与支払報告書)
※本国と英語で直接コンタクトを取るクライアントが多くあります。

■当社について:
当社は現在、日本を含むアメリカ、メキシコ、インド、ドイツの5か国14拠点で会計、労務・給与関連、税務サービスを提供しています。国際税務や広範な税務知識、英語能力、DX化の経験を養うことができ、経験者は更なるスキル向上が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・給与計算実務経験者(一人で一通り回せる方、アウトソースではなく自ら行っていた方)
・Excelを使用しての業務経験(SUM関数、VLOOKUP関数、IF関数)
・アウトソーシング会社、士業での勤務経験がある方
・英語を使用しての実務経験者

■歓迎条件:
・英文メールや英語読解に抵抗がない方(外国人担当者とのやり取りがあります。翻訳ツール使用可です)
・システム関連に強い方
・社労士有資格者

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
【必須】英語を使用しての実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝大門2-12-10 T&G浜松町ビル6F
勤務地最寄駅:都営浅草線/大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(在宅勤務含む)

<勤務地補足>
※在宅勤務制度あり
※2024年8月にリノベーションし、フリーアドレス制になりました。カフェエリアが社員から好評です!

<転勤>

※国内の転勤はございませんが、希望があれば海外勤務可能です。(国際情勢によります)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※始業時刻は07:00~10:00までの30分単位で選択できる勤務制度あり※残業:平均10H/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※場合により延長もあり
※試用期間中は有給休暇を3日付与(ひと月について1日上限で消化可能)、本採用後12日追加付与となります。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,328,800円~4,438,800円
固定残業手当/月:97,600円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力によって決定いたします
■賞与:業績により決算賞与あり
■昇給:あり(1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:1か月定期代:上限3万円、又は出社日数に応じ実費
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修は基本的にOJT研修となります。

<その他補足>
■在宅手当500円/日(1日5時間以上在宅で勤務した場合に支給)
■産前・産後・育休制度
■試験前休暇
など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇(有休消化による)、有給休暇(15分単位で取得可)、産休・育休(取得実績あり)、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容: 同社は、海外グループ法人や提携事務所を通じ、経営課題解決のためのアドバイザリーサービスを提供しています。専門スタッフによる企業のニーズに対応したきめ細やかなサービスにより、ビジネスの可能性を最大限に引き出せるよう支援します。
所在地

〒105-0012
東京都港区芝大門2-12-10 T&G浜松町ビル6F

設立
2001年2月
従業員数
44名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012234931

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