掲載予定期間:2025/2/24(月)~2025/5/25(日)更新日:2025/2/24(月)

株式会社小野組

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【宮城/仙台市】土木施工管理◆創業130年超!地域密着/転勤なし◆土日祝休み・残業19h

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契約社員
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仕事内容

【宮城/仙台市】土木施工管理◆創業130年超!地域密着/転勤なし◆土日祝休み・残業19h

【完全週休2日制/残業平均19時間/創業130年の総合建設業/地元地域に寄り添い「イチゴカンパニー」を設立・農業活性化/充実した自社研修/「イク(育)ボス宣言」で男女ともに子育てしやすい環境】

■業務内容:
土木現場の施工管理業務をお任せします。
・工程管理、見積作成、図面作成、原価管理、安全管理 等
・建設現場で作業する現場作業員の作業工程やスケジュール、安全・品質・原価の管理
・書類作成等のデスクワーク
※基本的に現場まで直行直帰です。
※現場リーダーや代理人として活躍できるお仕事です◎

■当社の魅力:
◇創業130年の長期安定経営:当社は明治21年(1888年)に創業以来、地元を中心に130年にわたって事業を拡大し続けてきました。この背景には「宮内庁」と取引するほどの高い技術力はもちろんのこと、挑戦し続ける社風があります。2013年には建設会社ながら、イチゴ栽培に着手、グループ企業としてイチゴカンパニーを立ち上げ、地元農業の活性化・建設業の可能性拡大に貢献しています。
◇教育への投資を惜しまず圧倒的成長環境:当社は教育方針として「ケンセツよりカイケツ」というワードを掲げています。その言葉の通り、研修では建設についての講義より、問題解決能力を磨き、考える能力をつける講義が中心となります。自社内に「和合館」という研修施設を設け東北工業大学の教授を招くなどして、若手社員から幹部社員まで、人間として成長していただける環境です。
◇働きやすい環境を目指す「イクボス宣言」:当社は働き方を改善し、男女問わずプライベートとのバランスを保てるよう、2019年3月より一般事業主行動計画を打ち出しております。「◎所定外労働時間削減のための措置を実施する◎女性の就業継続と活躍推進に向けて職場環境を構築する◎働きやすい環境整備において休暇取得等を推進し、相談窓口を設置する」等があります。

■当社の特徴:
地元地域を中心にたくさんの家づくりの実績と信頼があります。地域環境・周辺状況・地盤を熟知し、あらかじめ最適な工夫や知恵を込めた理想の住まいを提案します。また、住まいのメンテナンスや修繕の相談等、早急な対応も行っています。融資・登記・税務相談等、土地建物・住環境全般にわたり顧客をサポートし、家づくりを全面的にバックアップしています。

変更の範囲:会社の定める業務、職種

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2級土木施工管理技士

■歓迎条件:
・土木施工管理の経験
・1級土木施工管理技士

<必要資格>
必要条件:土木施工管理技士2級
歓迎条件:土木施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細>
東北支店
住所:宮城県仙台市青葉区柏木1丁目2-45 フォレスト仙台3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める支店、営業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月残業平均19時間

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更無し

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
496万円~664万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
その他固定手当/月:60,000円~65,000円

<月給>
310,000円~415,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、前職での年収を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(1月あたり3,000円~※前年度実績)
■賞与:年2回(計4ヶ月分※前年度実績)
■その他固定手当:地域手当:55,000円、資格手当:5,000円~10,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限31,600円
家族手当:補足事項なし
寮社宅:単身用、世帯用あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■管理職手当:40,000円
■役職手当:3,000円~50,000円
■確定拠出年金
■退職金共済(建設業退職金共済)
■作業服、制服支給
■育児休業取得実績あり:男性の取得実績有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制、土日祝
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇他
・年次有給休暇に関しては入社日に前倒しで10日間付与
※年休取得奨励日有
※令和5年度取得率72.2%

会社概要

事業概要

~創業から127年の総合建設業~
■事業内容:
土木、建築各工事の設計・施工を手掛けています。

所在地

〒959-2646
新潟県胎内市西栄町2-23

設立
1962年4月
従業員数
184名
上場市場名
非上場
資本金
94百万円
売上高

14,000百万円

平均年齢
47歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012238941

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