株式会社ヴォークス・トレーディング

人事総務◆ハウス食品Gの食料品商社＜給与社保の取り纏め／人事制度等＞年休125日・フルフレックス

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【裁量をもって働きたい方へおすすめの人事総務ポジション◎ハウス食品グループの食料品商社／幅広い業務に携われる／フルフレックス／年間休日125日】

■職務概要：ハウス食品グループの食料品商社である当社にて、ご経験・能力に応じ人事総務業務全般をお任せいたします。

■採用背景：組織強化のため採用を行います。

■職務詳細：
＜人事＞
・労務業務（給与社保、健康経営、働き方の制度構築など）
∟労務関連業務は一部親会社のシェアードサービス会社や社労士に委託しています。給与や年末調整の実務はグループ会社がメインで対応しており、本ポジションではとりまとめ等が中心となります。
・人事制度の改定、運用、規程類の新設や改定、各種PJの参加
・研修制度構築（新入社員研修、階層別研修等）
・その他人事関連業務

＜総務＞
・オフィス契約管理
・安全衛生管理
・役員、海外出張者の保険対応
・庶務全般業務　等

入社後は上記記載の業務を中心に担当いただきますが、少数精鋭の組織となるため、将来的には採用などその他業務もお任せする予定です。

■組織構成：人事総務部には、部長（50代前半男性）、副部長（40代男性）、管理職（50代前半女性）、メンバーの正社員4名と再雇用メンバー1名、派遣社員1名が在籍しております。

＼このような方におすすめです◎／
今後、人事制度の見直しや再構築、また研修の企画や社内のコミュニケーション活性化のための施策など、よりよい組織にするための攻めの人事業務に力を入れていきたいと考えています。
そのため、ルーティン業務をこなすだけでなく、積極的に人事課題に目を向け、施策や企画に取り組んでいくことができる環境でスキルアップしたいと考えている方におすすめです！

■当社について：食のエンジニアリング商社で、輸入わさびにおいては約80％の国内トップシェアを占めるなど、開発輸入に力を入れています。原料輸出入から、小売商品の製造販売まで、「差別化」を進める次世代型の商社です。栽培から加工までの生産・加工履歴を管理し、流通管理も含め一貫した システムを構築しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・給与社保関連の実務経験

■歓迎要件：
・人事制度や研修、採用、総務など給与社保以外の幅広い人事業務経験を有する方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀2-7-1 八丁堀サンケイビル8F
勤務地最寄駅：JR京葉/日比谷線線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク：相談可（週1～2日程度）
制度としては入社4カ月以降から、業務に支障がない場合相談可能。


＜転勤＞
当面なし
当面は本社勤務となります。将来的に会社の定める事業所への異
動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：繁閑で差がありますが、月平均20時間位です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■雇用期間の定め：なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の労働条件の変更：なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、通信教育制度補助
■資格取得補助制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■副業：可（規定による）
■グループの持ち株制度
■カフェテリアプラン、リロクラブ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始、慶弔休暇
・有給：起算日は12/1で中途入社者は下記運用です。12月～2月入社：12日、3月～6月入社：10日、7月～8月入社：8日、9月～10月入社6日、11月入社は3日付与。