掲載予定期間:2025/2/24(月)~2025/5/25(日)更新日:2025/2/24(月)

HITOWAライフパートナー株式会社

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Webマーケティングディレクター(責任者/責任者候補)◆データ分析に戻づく戦略立案/生活支援サービス

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正社員
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仕事内容

Webマーケティングディレクター(責任者/責任者候補)◆データ分析に戻づく戦略立案/生活支援サービス

【『おそうじ本舗』等のFC事業を展開/加盟店2,000店舗以上/成長市場の中における成長企業で事業を牽引いただけます/安定した事業基盤/フレックス/年休120日】

「おそうじ本舗」をはじめとする生活支援サービスを展開する当社にて、Webマーケティングの責任者もしくは責任者候補としてご活躍いただける方を募集いたします。
グループの中でも収益性が高く注目されている業態で、成長市場での事業グロースに貢献いただけます。

■業務内容:
・各サービスブランド、及びFC加盟店募集等にかかるマーケティング戦略の立案および実行
・ブランド戦略の構築と市場でのポジショニング確立
・デジタルマーケティング、広告、プロモーションの企画運営
・販売促進および顧客エンゲージメントの向上
・市場分析、顧客データ分析による意思決定のサポート
・予算管理とKPIの設定・達成
・広告代理店、パートナー企業との交渉・連携
顧客データの分析に基づき、定量的に戦略を立てていただきます。実務に関しては外部企業と協業するため、頭脳として最上流の意思決定をしていただくことを期待しています。

■魅力:
・DXに強みをもつ現課長と二人三脚で、デジタルマーケティング領域を裁量大きく舵取りいただくことのできるポジションです。
・システム投資を含めてビジネススキームを常に見直し続ける変革期の成長企業です。
・内製化すべき機能と生産性を高めるためのアウトソースの活用を柔軟に織り交ぜ、スピード感のあるビジネスへの取り組みが可能です。

■募集背景:
当社が運営するチェーンは主にコンシューマ市場をターゲットしており、当社チェーンが目指す非連続な成長を実現するために、デジタルマーケティング領域における投資についても注力しております。最新のマーケティング技術やトレンドを活用し、戦略立案から実行までを責任者として推進可能なマーケティング部門の責任者を採用することとなりました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マーケティング部門での管理職経験(5年以上推奨)
・戦略立案から実行までの一貫した経験
・デジタルマーケティングツール(Google Ads、SEO、CRM、SNS等)の知識・活用経験

■歓迎条件:
・広告代理店などにおけるデジタルマーケティングに特化した実務経験
・事業会社におけるtoC市場に対するデジタルマーケティング実務経験

■求める人物像:
・チーム管理とリーダーシップ能力
・問題解決能力と分析力
・優れたコミュニケーション能力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:HITOWAグループ内の本社・事業所および自宅

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
平均残業:月15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

給与

<予定年収>
560万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):372,500円~643,200円

<月給>
372,500円~643,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
※管理職は固定残業代を含みません。
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(7月・12月)※次長以上は年1回の業績賞与となります
■年収例:
課長(33歳 610万円)
次長(36歳 840万円)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/月(規定あり)
寮社宅:社宅制度(転勤者のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■管理職研修/階層別研修


<その他補足>
■ビジネスカジュアル
■在宅手当
■産休育児休業
■介護休業
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■各種保養所
■リゾートトラスト福利厚生施設利用
■クラブオフ会員
■社員割引(靴専科、家事代行サービス、ハウスクリーニング、こども英語教育等)
■ホテル・アミューズメントパーク優待

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社月に5日間付与+入社半年後に10日間付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)「おそうじ本舗」フランチャイズチェーン事業
(2)「KEiROW」フランチャイズチェーン事業
(3)「靴専科」フランチャイズチェーン事業
(4)「楽ラクーン」BtoB特化型”くらし”のテーマのマーケティングサービスを展開し、ハウスクリーニング業界全体の改革をしています。
「家族とくらしを支える」「生活支援アドバイザー」「感動と満足」をテーマに社会貢献性の高いサービスを提供しているグループです。

所在地

〒108-6215
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

設立
2015年7月
従業員数
184名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

64,000百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012239031

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