株式会社井ノ上

【高崎/転勤無】総務職（リーダー候補）■年休120日以上/土日祝/多角的経営を通じた安定運営

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<働き方改善可能！年間休日120日以上・土日祝休/管理職候補の採用/多角的経営を通じた安定運営＞

■業務概要：
1984年(昭和59年)創業、群馬県に本社を置き、
建設・土木・舗装工事の施工・管理、とび土工工事の施工・管理、建設仮設資機材、舗装建機等のレンタル、テナントビルの経営などを手掛け、着実・堅実に成長する当社にて、管理部門担当として業務に従事していただきます。

■具体的には：
【総務、人事、労務、経理業務全般の管理】
・請求書、契約書チェック
・月次試算表チェック、資金繰り表作成、金融機関折衝
・給与管理
・新卒、中途採用退職者手続き、等
※経験に応じて、業務範囲・役割を徐々に広げていただく予定となります。

■ポジションの特徴
現在本部長が取りまとめを行う中で、補佐的ポジションとなります。
経験を生かしていただき、当社管理部門体制をより盤石な状況としていただくことを期待したポジションとなります。
経験に応じて、将来的なリーダーも目指せるポジションとなります。
入社後は経験に応じて、当社の理解や、業務習得を進めていただきます。

■組織体制について：
管理部：5名
20代～50代までと幅広く在籍しております。

■当社の特徴：
企画・提案から設計・施工まで耐震性や機能性に優れた建物づくり～豊かな都市づくりに貢献する建築工事を請け負っております。
建築・土木工事や付随する仮設工事業だけでなく、不動産賃貸も手掛ける多岐にわたる事業展開を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・総務、人事、労務業務等何かしらのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県高崎市八島町265
勤務地最寄駅：JR高崎線／高崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共・建退共あり(勤続3年以上)

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
健康診断等の会社負担のヘルスケア制度あり
財形貯蓄・社内貸付制度あり
提携スポーツジム利用可
作業着・PC貸与有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝
夏季・冬季休暇他
※創立記念日・ブライダル休暇
※時短勤務制度あり（条件有：介護・子育ての方対象）
※産休・育休制度の推進有