株式会社Finatext
ブリッジエンジニア◆デジタル保険販売のSaaS事業を展開/金融知見不問/リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げるFinatextグループ(東証グロース上場)/リモートワーク可/東大発スタートアップ◇◆
■業務内容:
・オフショア開発のリード
・プロダクト基幹機能のアーキテクチャ設計
・システム設計
・フロントエンド及びサーバーサイド実装
・自動テスト設計/実装 等
■サービス概要:
当社のクレジット事業ではCrestと呼ばれるクレジット分野(レンディング・分割払い・BNPL)におけるSaaSを開発・提供しています。Crestはクレジットサービスの提供元である銀行・消費者金融・ショッピングクレジットなどの「クレジットサービス提供会社」と、クレジットサービスを自社サービスと組み合わせて提供したい事業会社の双方に価値を提供する、「クレジットサービスにおけるShopify」のようなプラットフォームを目指しています。
■ポジションの魅力:
◆複雑なB2Bソフトウェア開発
レンディングや割賦販売は、非常に複雑な業務を行うためのシステムであることに加え、関連する法令を遵守する必要があります。業界の専門家とともに、業務や法令を深く理解しながら開発を行うというチャレンジングかつエキサイティングな機会があります。
◆多様なバックグラウンドを持ったメンバーとサービス開発で関われる。
当社在籍者の9割以上は金融業界以外からの入社で、クレジット事業も金融以外のバックグラウンドから入社し活躍しているメンバーが揃っております。現在23名とコンパクトなチーム体制で裁量を持って開発に取り組める環境をご用意しています。
■開発環境:
◆使用技術
Go
gRPC+Connect
TypeScript
React
Vue
PostgreSQL(Aurora)
Terraform
Docker
◆使用サービス
GitHub
GitHub Copilot
Slack
Amazon Web Services
Datadog
Google Workspace
1Password
Kibela
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下何れか
・英語の読み書きに抵抗がない方
・webアプリケーション開発の経験
・静的型付け言語(Go、TypeScriptなど)の開発経験
■歓迎条件:
・英語のコミュニケーションスキル
・オフショア開発の経験
・スクラムでの開発経験
・GoもしくはTypeScriptでの開発経験
・スキーマ駆動開発経験
・大規模ユーザーを持つwebアプリケーションの開発・運用経験
・AWS等のパブリッククラウドでのインフラ構築経験
・パフォーマンス最適化についての知識
<語学力>
必要条件:英語初級
勤務地
本社
住所:東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間の一例です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~1,160万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):388,200円~750,666円
固定残業手当/月:111,800円~216,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円~966,666円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月最大15万円)
家族手当:学校就学前の子の人数に応じて月最大10万円
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
Updateサポート制度:スキル・知識・生産性Updateの促進、アウトプット最大化のための投資の公平性の担保を目的とし、年間12万円上限とし「学習や業務補助ツールの購入や利用にかかる費用」をサポート
<その他補足>
1円無償ストックオプション(行使価額1円)
ライフサポート
・結婚:特別有給休暇(7日間)お祝い金(5万円)を支給
・出産:特別有給休暇(5日間)お祝い金(一産児につき50万円)を支給
・慶弔時:特別有給休暇(3日~7日)
・連続休暇の取得:有給休暇とは別に連続5日間(入社1年後付与)
・扶養家族手当:小学校就学前の子の人数に応じて最大で月10万円
・ベビーシッター割引券
・病児保育補助「ちょこいく」の法人向け病児保育プラン利用可(入会金・年会費・月額利用料・都度利用料会社負担)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇、5日間連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※入社日より有給休暇付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容: 金融サービスの開発
同社はフィンテックを手段として金融機関並びに非金融事業者のDXを支援する「金融ENABLER」です。
金融のDXを推進し、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。- 所在地
〒102-0073
東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F- 設立
- 2018年12月
- 従業員数
- 105名
- 上場市場名
- グロース市場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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