電機資材株式会社
【未経験可】◆社内SE／日本製鉄Gの専門商社／教育体制◎在宅制度有／残業10h程／家賃会社補助有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆エンジニア未経験歓迎！／平均勤続年数17年（2023年度時点）／家賃会社補助有／日本製鉄Gの専門商社で安定性抜群／残業月10H程／在宅勤務制度有・フレックスあり◆
■業務内容
当社が取り扱う商材の流れや加工生産・設備運営を学びながら、基幹システム、ネットワークインフラを理解の上、当社の中核として情報システムの立案、導入、運用をお任せします。
将来的にはシステム開発の上流工程や、マネジメント側としてシステム業務を通じて会社経営業務に携わっていただきます。
■業務詳細
◇社内システム、ネットワーク、セキュリティの運用、保守
・パソコンなどのIT機器の管理
・パソコンの不具合対応
・個人情報管理
◇会社及び利用者の新規・改善要望事項の理解、システム選定、導入
・販売／仕入れのシステムのバージョンアップ、改訂
・グループウェアの管理 等
◇業務システム開発にあたる要件定義・機能定義・構成管理・計画立案の上流工程及び、システム導入時のユーザー指導
・営業・工場・業者の方など様々な方とお打ち合わせを行います。
※アプリ開発における実装作業など手を動かす工程は外注。
＜1日のスケジュール例＞
・担当プロジェクトの業務
・業務理解とユーザのニーズ整理
・実現する為のツール（システム）の調査、ツールの理解
・ベンダーとの折衝、社内への説明
・導入サポート
・従業員からのヘルプデスク業務
＜ステップアップのイメージ＞
※入社後1週間ほど当社についての座学を実施し、現場ではOJTにてサポートします。
1年目：当社の業務理解、社内システム把握、主担当者のサポートを受けながら個別システムの運用作業やベンダーコミュニケーションを学ぶ
2年目：個別システム（基幹システムやインフラの1システム以上）の主担当者として保守運用業務（障害の一次切り分けなど含め）の対応
3年目：個別システムの改善（ユーザヒアリング、ベンダー折衝など）
5年目：システム全体の最適化検討などにも業務範囲を広げる
10年目：会社業務全体の課題抽出、ITを活用した改善提案なども行う
■配属先情報
技術部／東京本社全6名
内2名システム担当（どちらも中途入社10年以上、50代男性ベテラン社員）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件
・ITパスポート保有レベルの知識がある方
(現在学習中でエンジニアとしての就業をご希望の方も可)
勤務地
本社
住所：東京都千代田区鍛冶町2-2-2
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：大阪支店（大阪府）／名古屋支店（愛知県）／九州支店（福岡県）／袖ケ浦工場（千葉県）／堺工場（大阪府）※テレワークを行う場所を含む】
・リモートワーク制度有（当社規定の範囲内で実施可）
＜転勤＞
当面なし
※転勤の可能性は低いです
※また、その中にはプロジェクトにより半年～1年の短期間の転勤の可能性も含まれます
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間の労働条件に変更はありません。
給与
340万円～410万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,100円～228,600円
＜月給＞
193,100円～228,600円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■月給：
22万8,600円／月 （大卒・大学院卒）
20万2,700円／月 （短大・高専卒）
19万3,100円／月 （専門卒・高卒）
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月）※約6ヶ月分（2024年度実績）／業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃会社補助有
寮社宅：家賃会社補助有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、電磁鋼板に関する研修、自社工場等での研修、ハラスメント防止研修、OJT指導者研修、財務研修、若手社員研修、中堅社員研修、管理職マネジメント研修、簿記研修
＜その他補足＞
■社員持株会
■業務表彰制度
■永年勤続表彰
■休日勤務手当
■財形貯蓄制度
■リモートワーク／テレワーク（入社2年目から適用）
■福利厚生施設（東急ハーヴェスト、ダイヤモンドソサエティ）
■借上社宅制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■住宅資金貸与制度
■育児休業制度（復職率100％）、介護休業制度
休日・休暇
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇、半日休暇、子の看護休暇、介護休暇、産休・育休（取得・復帰実績あり）
※有給平均取得日数：14日（ただし夏季・年末年始に有給取得奨励日が5日間ほどあり）
会社概要
- 事業概要
- 電機資材株式会社ってどんな会社？ 日本を代表する鉄鋼メーカーである日本製鉄と自動車や家電、発電所など様々な業界をつなぎ、 需要と供給の調整、品質管理、納期管理、新製品提案などに携わっている鉄鋼専門商社です。
- 所在地
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-2-2- 設立
- 1946年11月
- 従業員数
- 140名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 310百万円
- 売上高
64,752百万円
- 経常利益
- 1,831百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
