株式会社ギックス

フルリモート可【クラウドエンジニア／チームリーダー】グロース上場◆大手クライアント向けシステム構築等

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～フルリモート×フレックス可～

■募集背景
今回募集するポジションは、弊社におけるDI Platformのサービスにおけるプロジェクト内のエンジニアリーダーとして開発をしつつも、チームメンバーの適性や熟練度を把握し、作業量の見積もりや割り当てなどをプロジェクトオーナーと連携しながら進めていただくポジションとなります。

大企業と言われるクライアント企業様を対象に、新規システムの構築プロジェクトや、既存システムの刷新プロジェクトなど幅広く開発を行っており、 特に直近では、大企業の長く使われてきた巨大なシステムを、最新の技術を取り入れ、仕組みや組織を新しい設計思想に則って部分ごとに切り出しながらシステム全体を刷新していく「レガシーモダナイゼーション」案件が増加傾向にあります。

弊社は対象が重厚なシステムであろうと『データ』を切り口としてシステムに手を入れるアプローチが可能であることや、DXの推進とデータ活用がより重要視される現在、クライアント企業にとってこれを優先事項としやすいという背景から案件のご依頼をいただくことも増えてきました。
上記取り組みは、当社の技術責任者であり2013年に日経BP社が選ぶ「日本のトップITアーキテクト」の一人として選出されたCT&CAの岡大勝が推進しており、非常に難しい領域である一方、価値があり影響力が大きいものだと考えています。
また実現することができれば、システム利用者の業務効率化につながるだけでなく、莫大な運用コストを大きく削減することができます。
多くの大企業でこのような取り組みを行うことで、日本全体を変える力になると本気で考えて取り組んでおり、一人でも多くの方に本プロジェクトを含む弊社事業にご参画いただきたく思っております。

■担当業務
・プロジェクトの状況に合わせたメンバーのアサイン、稼働管理、内部コスト管理
・開発プロセスに合わせた開発環境の定義と構築
・要件に応じた適切な技術選定、技術的トレードオフの判断、利用技術のコスト算出、開発環境のコスト管理
・データ基盤のシステムアーキテクチャ検討
・データの取得/加工方法の検討
・テーブル設計（データ加工ロジックの実装・データ処理フローの実装）


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：すべてを満たす方
開発案件におけるメンバーアサインや稼働管理、社内コスト管理経験（2年以上）
クラウドサービスを用いたシステム構築の経験

■歓迎条件：
外部向けプロジェクトにおける、プロジェクトの状況に合わせたメンバーのアサイン、稼働管理、内部コスト管理
開発プロセス（プロジェクトの進め方）の定義、状況に応じたカスタマイズ、プロジェクトの実行計画の策定、プロジェクト実行管理

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 11F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区大深町6番38号 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 4階 JAM-STUDIO 404号室
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
※完全フルリモートワーク導入済みのため、直近での転居に伴う転勤の事例はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
月間営業日数×8時間勤務※中抜け可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費にて支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、懇親会費用補助、ランチコミュニケーション費用補助、定期健康診断、家庭用常備薬購入補助、従業員持株会、社内クラブ活動あり、ベネフィットステーション（福利厚生制度）
諸手当他交通費支給、出張手当、深夜・休日手当、企業型確定拠出年金(401k)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休日（12月30日-1月3日）、子の看護休暇（有給）、介護休暇（有給）、慶弔休暇ほか各種特別休暇
※有給休暇の期限は付与から5年！