掲載予定期間:2025/2/24(月)~2025/5/25(日)更新日:2025/2/24(月)

株式会社ライズクリエイション

メール返信メイン◎WEB通販問合せ対応【事務/未経験OK】完全週休2日制/賞与年4回/髪型自由

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

メール返信メイン◎WEB通販問合せ対応【事務/未経験OK】完全週休2日制/賞与年4回/髪型自由

■業務内容:
お客様からのお問い合わせ、主にメールで対応していただきます。また、お客様のご意見をサービスに反映させていくのも大切な仕事です。私たちと一緒に、よりよいサービスをつくり上げていける方を募集します。
※その他来客者対応や、お取引企業様の電話対応等もございます。

<具体的なお仕事>
◇お問い合わせ対応
「いつまでに商品が届くか教えて欲しい」「住所を変更したい」といったお問い合わせの対応をお任せいたします。1日あたりメール150件、お電話10件ほど対応いただきます。

◇お客様の声のFB
「こんな仕様だったら購入したい」「サイトを見やすくしてほしい」などのご意見・ご要望を、関連部署に直接FBします。また、「意見を言う」だけでなく、周囲を巻きこみ、改善に向けた「実行」までお任せします。

◇マニュアルの作成
改善業務に割く時間を確保できるよう、新商品の発売に合わせ、お客様へのご案内・回答方法のマニュアルの作成をお任せいたします。

◇来客者対応、取引先企業電話対応
取引先企業様からの電話対応/来客者対応も担当いただきます。会社の顔となる立場になりますので、言葉遣い、ビジネスマナー等のスキルアップも目指せます。

<当社のCSだからできること>
◇根本的な解決ができます
お客様の声を直接聞き、サービスの質を高めることが、カスタマーサービスの役割です。商品に不備があった際、お詫びや新しい品物を発送するだけでなく、同じことが起こらないよう、他部署と連携し、業務フローや商品の改善をしていきます。

◇お客様の声をすぐに反映できます
商品企画~製造~流通~販売までを内製化しています。そのため部門間で連携しやすく、お客様の声をスピーディーに反映できています。自社サイトの修正も、1日で完了することあります。

◇どんどん挑戦できます
あらゆる挑戦において、守るべきルールは1つ。「顧客/自社/世間三方よし」であることのみです。自分の仕事に責任を持っていただきますが、上長や先輩も一緒に背負います。失敗を恐れず、どんどんチャレンジできる環境です。

■当社について:
ほとんどの社員が中途入社で、風通しの良さは抜群です。失敗を恐れず、チャレンジすることを大切にしています。今後、会社の成長に合わせて給与水準は上げていく予定です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎/種未経験歓迎>
特定のスキル、経験は問いません。意欲重視の採用です。

■歓迎条件:
・テレアポ/カスタマーサービスの経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:奈良県奈良市東向南町23-1 コトモール2F
勤務地最寄駅:近畿日本鉄道奈良線/近鉄奈良駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均19時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件になります

給与

<予定年収>
270万円~680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):162,500円~323,000円
固定残業手当/月:37,500円~77,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
200,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢を考慮の上、面接時に決定、提示いたします。
■昇給:年4回(1・4・7・10月)
※上司面談・評価制度に基づいて昇給します。
■賞与:年4回(3・6・9・12月)※昨年度実績:1~3ヶ月分
■残業代:超過分別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
住宅手当:賃貸住宅の代理契約
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修

<その他補足>
■健康診断
■産休・育休制度(ともに取得・復職実績100%)
■介護休暇制度
■社内販売
■ビザ取得サポート
■コーヒーサーバー(有料)
■ウォーターサーバー(無料)
■髪型・髪色自由。ピアス、ネイル、ヒゲ可。
■引越し手当あり※会社の規定あり
■社内禁煙
■服装自由
■社食・おやつあり(冷凍食品やカップラーメン・おやつなどの軽食を、社内で100~300円で販売)
■社員割引(販売商品や、商品として販売できないB級品、サンプルを格安で購入可能)
■独立支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

◆完全週休2日制(シフト制)
◆フリー休暇(5日、入社時に支給)
◆GW休暇(2~3日)
◆夏季休暇(2~3日)
◆年末年始休暇(5日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
メーカー事業、EC通販事業、ECコンサルティング事業

所在地

〒630-8216
奈良県奈良市東向南町23-1 コトモール2F

設立
2013年3月
従業員数
108名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012239191

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