チューリッヒ生命保険株式会社
【調布】データサイエンティスト(管理職)◆リモート週3回~/新設部門の管理職を募集中!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【定着率95%以上/チューリッヒグループの安定基盤/4月新設部門】
■業務内容
・データ分析の取り組みを主導し、計画、実行、高品質な分析ソリューションの提供を行う。大規模データセットの収集・整理・分析、機械学習モデルの設計・構築・評価。
・ビジネス関係者と協力し、要件を収集し、ビジネスの背景を理解した上で、ビジネス課題に対するデータ駆動型のソリューションを導き出す。
SQL、Python、Pandas、PySpark、PowerBI等のソリューションを活用した実践的スキルを駆使し、データモデルや分析を開発・実装する。
・データ品質の管理と改善。データプラットフォームチームや他のITチームと密接に連携し、依存関係を特定し、開発プロセスを円滑に進めるための課題を解決する。
・部下の指導/育成。分析や機械学習の要件、進捗、成果について、チームメンバーやリーダーシップに対して効果的にプレゼンテーションを行う。
・マネジメント層に向けた各種レポート・報告書の作成、関連部門との連携。分析および機械学習の取り組みに関する詳細なドキュメントの作成。
■組織について
こちらの部門は、4月新設部門のため、一から立ち上げるメンバーとなり、やりがいを感じていただけるものと思います。
経営課題や業務課題を一緒に考えて解決するのが好きな方であれば、よりやりがいを感じて業務ができると思います。
チームは3~5名程度になることを想定しております。
■社風について
当社は新卒採用を行わず、全員が中途入社社員です。※色々な価値観を認め合い、互いを尊敬し合う風土があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件※以下いずれも必須
・高度な統計学や数学の知識、機械学習やAIの知識と実装経験、プログラミングスキル
・分類、回帰、クラスタリング、時系列分析、次元削減などの機械学習手法を使用してデータモデルを構築・適用
・データベースやビッグデータ技術(Hadoop、Sparkなど)の知識、データ可視化ツール(Tableau、Power BIなど)の経験
・コミュニケーション能力/折衝能力、リーダーシップ、協調性、定量的手法およびビジネス分析に熟練し高い問題解決能力
・ビジネスレベル英語力
勤務地
調布オフィス
住所:東京都調布市小島町1丁目32-2 京王調布小島町ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:00
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
800万円~1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,000円~12,000,000円
<月額>
666,666円~1,000,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※別途変動賞与有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職時一時金、確定拠出年金
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となっております。
<その他補足>
リロクラブ、三大疾病検診補助、介護旅費補助、被災旅費補助、EAPほか
※その他詳細
リモートワーク:所属部門、業務による(2023年全社平均50%超)
時短勤務:育児期間あり
副業:条件満たして会社が承認した場合
残業手当:非管理職、実労時間に基づく
休日・休暇
年間有給休暇6日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
アニバーサリー休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児/介護休暇、ペアレンタルリーブ
※有給休暇:初年度は入社月により6~15日、次年度4月に18日付与
会社概要
- 事業概要
■同社概要
同社は、保険事業を中心とした金融グループであり国際的なネットワークを誇るチューリッヒ・インシュアランス・グループの中核企業です。1996年に日本支店を開設して以来、一貫して品質の高いサービスを提供し続けています。今後、さらに日本に根差したサービス提供を目的として、2021年4月に日本法人へ移行しました。
また、革新的な各商品は様々な保険ランキングにおいても高い評価を得ており、契約件数は120万件を突破しました(2020年9月時点)。
さらに、2020年の新型コロナ禍においてもコールセンター在宅化を業界に先駆けて開始し、社員の働きやすさを大切にする社風です。- 所在地
〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス16F- 設立
- 1996年8月
- 従業員数
- 429名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 7,316百万円
- 売上高
109,038百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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