掲載予定期間：2025/2/24（月）～2025/5/25（日）更新日：2025/2/28（金）

チューリッヒ生命保険株式会社

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【調布】データ分析・リサーチャー担当（シニア）◆4月新設部門のOPメンバー募集中／週3リモート

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【調布】データ分析・リサーチャー担当（シニア）◆4月新設部門のOPメンバー募集中／週3リモート

【業界未経験やSIer経験者歓迎／定着率95％以上／チューリッヒグループの安定基盤／平均退社18時／スイス発祥の働きやすい社風・環境】

■採用背景
当社のデータサイエンスは業務委託をしていましたが、4月より専門部署を開設することになりメンバーを募集しています。保険業界未経験でも事業会社でのデータサイエンス経験やSIerにて経験されていた方でも是非応募いただければと思います。

■業務概要
入社後は商品や当社を理解していただき、データサイエンティスト業務をお任せ致します。
当社では、DX化に注力しており生成AIの活用や新規契約業務の効率化を始めとしたBPRのためのデータ分析、過去のデータから新規契約申込件数や保険金請求額の予想など多岐に渡ります。

■業務内容
・データ分析の取り組みを主導し、計画、実行、高品質な分析ソリューションの提供を行う。大規模データセットの収集・整理・分析、機械学習モデルの設計・構築・評価。
・ビジネス関係者と協力し、要件を収集し、ビジネスの背景を理解した上で、ビジネス課題に対するデータ駆動型のソリューションを導き出す。
SQL、Python、Pandas、PySpark、PowerBI等のソリューションを活用した実践的スキルを駆使し、データモデルや分析を開発・実装する。
・データ品質の管理と改善。データプラットフォームチームや他のITチームと密接に連携し、依存関係を特定し、開発プロセスを円滑に進めるための課題を解決する。
・後輩の指導／育成。分析や機械学習の要件、進捗、成果確認
・マネジメント層に向けた各種レポート・報告書の作成、関連部門との連携。分析および機械学習の取り組みに関する詳細なドキュメントの作成。

■組織について
4月新設部門につき、1からの立ち上げで将来的には5名の組織を想定しています。
経営課題や業務課題を一緒に考えて解決するのが好きな方であれば、よりやりがいを感じて業務ができると思います。

■働き方
・9～17時が就業時刻、月残業時間は10H～20H程度のため18時には退社します。
・リモート勤務は週3回程度
・有休消化についても取得しやすい環境で年内に消化しきることを推奨しており、年次有給休暇や年末年始休暇はもちろん、男女問わず育児や介護のための休暇制度を利用可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件※以下いずれかのご経験
・統計学や数学の知識、機械学習やAIの知識と実装経験、プログラミングスキル
・分類、回帰、クラスタリング、時系列分析、次元削減などの機械学習手法を使用してデータモデルを構築・適用
・データベースやビッグデータ技術（Hadoop、Sparkなど）の知識、データ可視化ツール（Tableau、Power BIなど）の経験
・ビジネスレベル英語力

■歓迎要件
・金融・保険業界でのご経験
・リーダーやマネジメントなどのご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
調布オフィス
住所：東京都調布市小島町1丁目32-2　京王調布小島町ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間月15～20H程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円

＜月額＞
666,666円～1,000,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
【補足事項】
・記載金額から「残業手当」と「変動賞与」が含まれます。
・残業手当は１分単位で至急されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職時一時金、確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者導入研修後、現場での先輩社員や上長からの育成フォローがメインになります。

＜その他補足＞
【育児】
産前産後休暇／ペアレンタル・リーブ（出産後、男女を問わず6週間まで有給取得可能）／就学時休暇／パパママ・イベント休暇／看護休暇
【介護】
介護休業／介護休暇／勤務時間短縮
【勤務場所・時間】
在宅勤務制度／短時間勤務、短日数勤務制度／始業前勤務、始業後勤務制度
／フレックスタイム（一部部門のみ）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇や年末年始休暇はもちろん、男女問わず育児や介護のための休暇制度を利用可能です。
※有給休暇:初年度は入社月により3～15日、次年度4月に18日付与

会社概要

事業概要: ■同社概要同社は、保険事業を中心とした金融グループであり国際的なネットワークを誇るチューリッヒ・インシュアランス・グループの中核企業です。1996年に日本支店を開設して以来、一貫して品質の高いサービスを提供し続けています。今後、さらに日本に根差したサービス提供を目的として、2021年4月に日本法人へ移行しました。また、革新的な各商品は様々な保険ランキングにおいても高い評価を得ており、契約件数は120万件を突破しました（2020年9月時点）。さらに、2020年の新型コロナ禍においてもコールセンター在宅化を業界に先駆けて開始し、社員の働きやすさを大切にする社風です。
所在地: 〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス16F
設立: 1996年8月
従業員数: 429名
上場市場名: 非上場
資本金: 7,316百万円
売上高: 109,038百万円
平均年齢: 43歳
企業URL: http://www.zurichlife.co.jp/

チューリッヒ生命保険株式会社について

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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求人コード 3012239242