株式会社システックス

【愛知県内各プロジェクト】トヨタの自動車開発エンジニア◆月給30万～／年休121日／住宅手当あり

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～大手企業のプロジェクトで、自動車製品の設計にチャレンジしませんか～
■職務概要：
※ご入社後は、研修期間を経てプロジェクト先に常駐いただきます。　
トヨタグループ各社をはじめとする取引先のプロジェクトに参画し、自動車づくりに関わるさまざまな設計を手がけます。担当案件は、希望や適性を考慮して決定。最先端の開発現場に携わる、多彩な案件があります！

■具体的な業務内容
・自動車の開発・搭載設計（使用ソフト：CATIA V5、SOLID WORKS）
・関係各所との打ち合わせ・折衝業務 など

◎プロジェクト例
・トヨタGR・スーパースポーツカーの内装、および外装の設計
・電気自動車の開発設計・試作
・各種部品・製品の設計
・電気接続部品の回路設計 など
⇒車両設計のほか、たとえば車の外観・内観を決めるボデー・ドアやシート、自動車機能に深く関わるブレーキ、ほかにもシャシ・車軸・サスペンション・ステアリングなど、さまざまなパーツ設計を経験することが可能です。

■入社後の流れ
▼本社にて2～3ヶ月の初期研修を実施
研修内容は大きく分けて（1）CADの習得（2）自動車設計・工学系の知識習得（3）ビジネスマナー・PC操作の習得／コミュニケーショントレーニングの3つ。現場に出てから困らないように、基礎からじっくり学べます。

▼プロジェクト先でのOJT研修
まずは簡単な入力業務などからはじめて、業務の流れや自動車の構造などを把握します。

▼設計業務をスタート
実際の2D・3Dによるパーツ設計や、検討業務に挑戦します。

※経験者の方はスキルに応じて、案件をお任せしていきます。

＜配属後もしっかりサポート！＞
営業担当による定期的なフォローに加えて、チームミーティングや社内勉強会なども実施。詳細は【サポート体制・評価制度】の項目をご参照ください。

■当社について
現在は約100名のエンジニアが活躍中。男女比は男性9割・女性1割程度で、全体の約3割が中途入社者となっています。平均年齢は30代前半と比較的若い組織ですが、平均勤続年数は約13年。直近1年でも社員定着率は90％を超えており、長く働く社員が多いことが特長です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
CATIA V5の設計経験が2年以上ある方　
なにかしらの製品の設計経験2年以上がある方　
上記いずれもお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県岡崎市三崎町1-21
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
本社での研修後、愛知県（豊田市、刈谷市）にある各プロジェクト先での勤務となります。
お住まいの地域によって、三重県もしくは大阪への配属もご相談可能です。
※希望がない限りは、上記愛知県内の配属


＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
勤務時間はプロジェクト先により、異なる場合がございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者：月1万円・子1人につき：月3000円
住宅手当：上限2万5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：5年以上勤務した場合

＜教育制度・資格補助補足＞
■新人社員研修
■実務研修
■フォローアップ研修
■階層別研修
■OJT研修

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■社員旅行(年1回)
■レクリエーション

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇　、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇　、産前・産後休暇